09.05.2014 kamu taşeron işçi kadro son dakika- taşeron haber 9 Mayıs
09.05.2014 kamu taşeron işçi kadro son dakika- taşeron haber 9 Mayıs. Taşeron işçi son durum ve gelişmeler. Taşeron işçi gelişmelerinde neler var? Taşeron işçi son dakika haber. 9 Mayıs 2014 taşeron işçi kamu kadro.
MEMURLAR- 09.05.2014 kamu taşeron işçi kadro son dakika- taşeron haber 9 Mayıs. Taşeron işçi son durum ve gelişmeler. Taşeron işçi gelişmelerinde neler var? Taşeron işçi son dakika haber. 9 Mayıs 2014 taşeron işçi kamu kadro.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın hazırladığı yeni sosyal güvenlik paketinde 1 milyon taşeron işçiye iş güvencesi geliyor. Ayrıca kamuda part time çalışmanın önü açılıyor ve özel istihdam bürolarının işlevi artırılıyor.
Taşeron işçilerle ilgili tüm haberler BURADA!
Hazırlanan yeni sosyal güvenlik paketinde taşeron işçilere yeni haklar getiriliyor. Ayrıca kamuda yarı zamanlı çalışmanın önü açılıyor ve özel istihdam bürolarının işlevi artırılıyor.
Milyonlarca çalışan ve iş arayanı yakından ilgilendiren sosyal güvenlik paketi tamamlandı.
1 MİLYON TAŞERON İŞÇİYE YENİ HAKLAR SAĞLANACAK
Kamuda çalışan bir milyona yakın taşeron işçiye, iş güvencesi geliyor. Kamuda yarı zamanlı çalışmanın önü açılıyor.
Bakanlar Kurulu gündemindeki paket, istihdam bürolarının işlevini artırıyor.
İŞÇİ KİRALAMANIN ÖNÜ AÇILIYOR
Bazı hizmetler için kadrolu eleman çalıştırmak istemeyen firmalar, istihdam büroları aracılığıyla işçi kiralayabilecek.
Bu kapsamda çalışanların maaşı, kıdem tazminatı, iş güvenliği ve sigorta primini, istihdam büroları üstlenecek.
Düzenlemeyle taşeron işçi tanımı, yeniden yapılıyor. 10 yılı aşkın süre hizmeti olanlara yeni haklar veriliyor.
Kamuda taşeron işçi çalıştırma devam edecek.
KAMUDA 3-4 SAATLİK İŞLER DE OLACAK
Kamu kurumlarında talebe göre 3-4 saatlik yarı zamanlı işte çalışılabilecek.
Özel istihdam büroları, doğum iznine giden kadın çalışanın yerine eleman bulabilecek.
Ekonomi yönetimi, üç çocuk teşvikiyle ilgili olarak da 6 maddelik bir taslak hazırladı.
Bu formülü destekleyecek esnek çalışma modeli geliştirilecek.
Doğum öncesi ve sonrası yarı zamanlı çalışma, sigorta priminin devlet tarafından karşılanması, evlenmenin teşvik edilmesi gibi destekler taslakta yer alıyor.
Çocuğu 2 yaşına gelene kadar annelere evden veya kısmi süreli çalışma olanağı tanınacak.