BIST 9.550
DOLAR 34,54
EURO 36,01
ALTIN 3.005,46
İŞÇİ

4/C mağduru memurlara müjdeli haber!

4/C kapsamında çalışanları yakından ilgilendiren Aile Yardım Ödeneği, artık yargı yolu ile alınmaya başlanıldı. Peki nasıl müracat dilekçesi yazılacak?

Bu sebeple 4/C kapsmaında çalışan memurlarımız haberimiz devamındaki dilekçeyi doldurarak çalıştığı kuruma vermesi ve arkasından kurumun cevabından sonra İdari Mahkemeye gidilmesi için 60 günlük süre hakkı vardır.


Kuruma müracat dilekçesi:

İŞİ :

ÜNVANI :

ADI SOYADI :

MEMLEKETİ :

DOĞUM YILI VE YERİ :

İŞE BAŞLAMA TARİHİ :

TC :

ÖZÜ : 657 Sayılı Kanunun 4/C maddesi uyarınca çalışmam sırasında tarafıma ödenmeyen aile yardımı ödeneğinin ödenmesi istemidir.

 

……………………….. MÜDÜRLÜĞÜ'NE

…………../……………….

Kurumunuzda …………. tarihinden itibaren ……….. işinde 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi uyarınca çalışma yapmaktayım.

6111 sayılı “Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Ve Diğer Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun”un 118. Maddesi ile 375 Sayılı KHK'ye eklenen Ek Madde 8'de:

"EK MADDE 8- Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışan sözleşmeli personel hariç olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatları ile döner sermaye işletmelerinde sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilenlerden aile yardımı ödeneğinden veya başka bir ad altında da olsa aynı amaçla yapılan herhangi bir ödemeden yararlanamayanlara, Devlet memurlarına verilen aile yardımı ödeneği, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın aynı usul ve esaslar çerçevesinde ödenir." Hükmü yer almaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/C maddesi uyarınca istihdam edilen personel günün belli saatlerinde ya da yılın belli zamanlarında kısmi zamanlı veya mevsimlik çalışan işçiler değildir. 6111 sayılı yasa ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na eklenen Ek Madde:8'in amacı da esasen 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/C maddesi uyarınca istihdam edilen personelin de sosyal yardımlardan yararlandırılmasını sağlamaktır.

Konuya ilişkin İzmir 1. İdare Mahkemesinin 2012/763 Esas, 2013/55 Karar sayılı kararı da dikkate alınarak tarafıma aile yardımı ödemesi yapılması için gereğini arz ederim.

Yorumlar
ÇOK OKUNANLAR