Abdullah Gül Üniversitesi öğretim üyesi alacak
Abdullah Gül Üniversitesi kendi bünyesinde istihdam etmek üzere öğretim üyesi alımı yapacak.
Abdullah Gül Üniversitesi kendi bünyesinde istihdam etmek üzere öğretim üyesi alımı yapacak.
ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ'NDEN
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine öğretim üyesi alınacaktır. Müracaatlar ve Atamalar; 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu,2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddeleri gereğince yapılacaktır. İlanla ilgili tüm bilgilere Üniversitemizin www.agu.edu.tr adresinden ulaşılabilir.
Birimi | Bölümü | Unvanı | Derecesi | Adedi | Aranan Nitelikler |
Mimarlık Fakültesi | Mimarlık | Profesör (1), (3) | 1 | 1 | "Mimarlık Tarihi ve Kuramı" alanında profesör unvanı almış olmak. |
Mimarlık Fakültesi | Mimarlık | Doçent (1), (3) | 1 | 1 | Mimarlık alanında doçent unvanı almış olmak, Mimari Belgeleme-Koruma-Onarım alanında lisans ve lisansüstü programlarında ders vermiş olmak, çalışma, araştırma ve yayınları bulunmak. |
Mühendislik Fakültesi | Endüstri Mühendisliği | Doçent (1), (3) | 2 | 1 | Yönetim ve Organizasyon alanında yüksek lisans, Üretim Yönetimi ve Pazarlama alanında doktora yapmış olmak. Veri madenciliği, sinirsel ağlar ve optimizasyon algoritmaları konularına yönelik araştırma çalışmaları, ulusal ve uluslararası taranan dergi, kitap bölümleri ve konferans yayınları bulunmak; bu konularda doktora ve/veya yüksek lisans tezleri yaptırmış olmak, tercihen idari görev tecrübeleri bulunmak. |
1 - Eğitim-öğretim %100 İngilizce olacağından bütün kadrolara yapılacak müracaatlar Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığının 28.06.2009 tarih 27272 sayı ile Resmi Gazete'de yayınlanan yönetmeliğinin 7 inci maddesinin 3 üncü fıkrasının (b) ve (c) bentlerinde belirtilen yabancı dil yeterlilik şartlarına haiz olması gerekmektedir.
2 - Tercihen dünyanın ilgili alanda prestijli ve önde gelen üniversitelerinden doktoralı olmak.
3 - Araştırma ve yayınları ile Üniversitemize ciddi katkı yapma potansiyeli bulunmak.