Albayların emeklilik ikramiyesi artıyor mu?

6661 sayılı Kanun ile 926 sayılı TSK Personel Kanunu'nda yapılan değişiklik ile TSK albay personelinin emeklilik ikramiyesi artıyor mu? İşte ayrıntılar... 

6661 sayılı Kanun ile 926 sayılı TSK. Personel Kanununa eklenen Geçici Madde 39 hükmü;

GEÇİCİ MADDE 39- Bu Kanunun kadrosuzluktan emeklilik hükümlerine tabi olmak kaydıyla, Yüksek Askeri Şura tarafından emekliye ayrılmasına karar verilen albaylardan, 30 Ağustos 2016 tarihi itibarıyla subaylıkta;

a) 30 uncu fiili hizmet yılını tamamlayacak olanlara, emekliliğe esas aylık tutarının 5,5 katı,

b) 29 uncu fiili hizmet yılını tamamlayacak olanlara, emekliliğe esas aylık tutarının 11 katı,

c) 28 inci fiili hizmet yılını tamamlayacak olanlara, emekliliğe esas aylık tutarının 16 katı,

herhangi bir vergiye tabi olmaksızın Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından emekli ikramiyesi olarak ayrıca ödenerek 50 nci maddenin (a) bendine göre 30 Ağustos 2016 tarihi itibarıyla kadrosuzluktan emekliye sevk edilirler. Bunlardan, 30 Ağustos 2016 tarihi itibarıyla bir üst rütbeye terfi ettirilenler hakkında talepleri halinde emeklilik işlemi uygulanmaz. Fiili hizmet sürelerinin hesaplanmasında, 14 üncü ve 109 uncu maddeler gereğince subay nasbedilenler ile harp okulu öğrenim süresinden yıl olarak fazla okuyarak fakülte ve yüksekokulları bitirenler işlem gördükleri emsali harp okulu mezunları ile birlikte değerlendirilmeye tabi tutulur.

Bu durumdaki personel, istediği sürece ve azami emsallerinin 31 inci fiili hizmet yılını tamamladıkları yılın 30 Ağustos tarihine kadar, emekliye ayrıldıkları rütbe ve kıdem üzerinden 3/1/1961 tarihli ve 205 sayılı Ordu Yardımlaşma Kurumu Kanununa göre hesaplanacak aidat her ay düzenli olarak kendisi tarafından ödenmek kaydıyla Ordu Yardımlaşma Kurumu üyeliklerini devam ettirebilir."

HÜKMÜN YORUMU:

Ön Şart: Albaylardan 926 sayılı TSK. Personel Kanununun kadrosuzluktan emeklilik kurallarını düzenleyen hükümlerine tabi olunması gerekiyor.

Kadrosuzluktan emeklilik hükümlerine tabi olmak kaydıyla, Yüksek Askeri Şura tarafından emekliye ayrılmasına karar verilen albaylardan, 30 Ağustos 2016 tarihi itibarıyla subaylıkta;

- 30 uncu fiili hizmet yılını tamamlayacak olanlara, emekliliğe esas aylık tutarının 5,5 katı,

- 29 uncu fiili hizmet yılını tamamlayacak olanlara, emekliliğe esas aylık tutarının 11 katı,

- 28 inci fiili hizmet yılını tamamlayacak olanlara, emekliliğe esas aylık tutarının 16 katı, normal emekli ikramiye tutarlarının dışında artırım yapılarak ödenecektir.

Ayrıca, albaylar kadrosuzluktan emekliye sevk edileceklerinden hem kadrosuzluk tazminatlarını 65 yaşlarını dolduracakları tarihe kadar alacaklar, hem emekli ikramiyeleri artırımlı olarak ödenecek, hem de 30 Ağustos 2016 tarihinde kadrosuzluktan emekli olmaları nedeniyle 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Madde 89 da bulunan hüküm uyarınca 2017 yılı Ocak ayında gelecek katsayı artışlarından dolayı gelecek artış oranında emekli ikramiyesi fark tutarı alacaklardır.

Açıklamalarımız bağlamında 30 Ağustos 2016 da emekli olacak Albaylara ödenecek tutarları bugünkü katsayılara göre aşağıdaki şekilde hesaplamaktayız. Bu hesaplamalara 2016 yılı ikinci yarı yıl için gelecek artış oranları dahil edilmemiştir. Gelecek artış oranı kadar ilave edilerek sonuç bulunabilir.

TSK. Personelinin her yıllarına yıpranma süresi olarak 3 ay ilave hizmet süresi bulunmaktadır. Yani;

30 hizmet yılı bulunan albaylar için 7 yıl 6 ay,

29 hizmet yılı bulunan albaylar için 7 yıl 3 ay,

28 hizmet yılı bulunan albaylar için 7 yıl

Fiili hizmet süresi zammı bulunur.

Bu maddenin uygulama sonucuna göre;

30 + 7 yıl 6 ay = 37 yıl 6 ay hizmet

29 + 7 yıl 3 ay = 36 yıl 3 ay hizmet

28 + 7 yıl = 35 yıl hizmet

Olur ve emekli ikramiyesinin tutarı fiili hizmet süresi zammı dahil toplam 37, 36 ve 35 tam yıl hizmete göre hesaplanır. Bu bağlamda;

1. grup : 37 yıl 6 ay = 125.298,25 tl. Fiili hizmet + fiili hizmet süresine karşılık ikramiye tutarı olur.

Emekli Keseneğine Esas Aylık Tutarının 5,5 katı üzerinden alacağı ikramiye fark tutarı da 18. 625,41 TL. olur.

2. grup: 36 yıl 3 ay= 121.911,81 TL. fiili hizmet + fiili hizmet süresine karşılık ikramiye tutarı olur.

Emekli Keseneğine Esas Aylık Tutarının 11 katı üzerinden alacağı ikramiye fark tutarı da 37.250,83 TL. olur.

3. grup: 35 yıl = 118525,37 TL. fiili hizmet + fiili hizmet süresine karşılık ikramiye tutarı olur.

Emekli Keseneğine Esas Aylık Tutarının 16 katı üzerinden alacağı ikramiye fark tutarı da 54.183,02 TL. olur.

HATIRLATMA : HESAPLAMAMIZ TEMMUZ 2016 AYINDA GELECEK OLAN % 5 ARTIRIM DAHİL EDİLEREK YAPILMAMIŞTIR. TEMMUZ 2016 MEMUR MAAŞ KATSAYISI KADAR BU TUTARLAR ARTIRILABİLİR.

Ayrıca, Albaylar 30 Ağustos 2016 tarihinde kadrosuzluktan dolayı emekli olacaklarından kadrosuzluk tazminatlarını da alacaklardır.

Kadrosuzluk Tazminatı ödenme, hesaplama şekli 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu Madde 49 hükmü içeriğindedir.

Buna göre, Orgeneral aylığının ( ek gösterge dahil) Albaylara % 70 oranında kadrosuzluk tazminatı 65 yaşına kadar Sosyal Güvenlik Kurumunca ödenmektedir. Yaş dolduğunda bu ödeme yapılmamaktadır. 65 yaşına kadar aylıklarına ek olarak alacakları kadrosuzluk tazminatı tutarı Temmuz 2016 da katsayı artışı % 5 olduğunda 620,18 TL.dir. Bu tutar her memur maaş katsayısı arttığında artış oranı kadar artacaktır.

(Memurlar.net)