Aman eksik sigortalı olmayın!

ADNANA’dan okurumuz Orhan Gülsoy soruyor: “Bünyamin bey, asgari ücretten sigortalıyım. Patron SGK’mı yatırıyor, sigortasız değilim çok şükür. Ama emekli maaşım düşmesin diye muhasebeci ile anlaştık, beni tüm ay değil ayda beş gün sigortalı gösteriyor. Böyle olunca emekli maaşım artıyormuş. Doğru mu? Benim aleyhime bir sıkıntı olmasın sonra…”

Sayın okurumuz, daha önce de yazdık, ne yazık ki asgari ücretten sigortalı gösterilen kişilerin çalışmaya devam ettikçe gelecekte alacağı emekli maaşı düşüyor.

Bunun nedeni değişen emeklilik maaşı hesaplama sistemi…

Bazıları sizin gibi hilelere başvurup kendini ayda birkaç gün üzerinden sigortalı göstermeyi tercih ediyor…

Ama sonra bu işin astarı yüzünden pahalıya geliyor!

Nasıl mı? Açıklayalım…

ÇALIŞTIKÇA NEDEN MAAŞ DÜŞÜYOR?

Öncelikle, neden çalıştıkça emekli maaşları düşüyor onu açıklayalım:

Asgari ücret veya buna yakın ücretlerden sigortalı bildirilen kişilerin gelecekte emekli olunca alacağı maaş her ay iki lira düşmekte.

Zira ülkemizde 1999 ve 2008 yıllarında yapılan emeklilik reformları emekli maaşının hesaplanma yöntemini değiştirdi.

Asgari ücretten ekstra prim ödediğiniz her ay için gelecekteki emekli maaşınız iki lira kadar düşmekte.

SGK’ya 3 bin TL ve üstünde bildirilen kişilerin ise gelecekte alacağı emekli maaşı düşmüyor, aksine yüksek bildirilenlerin gelecekteki maaşı artabiliyor.

EKSİK GÜNLE SGK'YA BİLDİRMENİN ETKİSİ

Ayda 30 gün yerine 5 gün sigortalı olarak yüksek ücretten sigortalı “gösterilen” bir kişinin maaşındaki düşüş durur, bu doğru.

Ama ayda 5 gün sigortalı göstermek gelecekte alacağınız emekli maaşınızın artmasını sağlamaz, yalnızca düşüşü durdurur.

Zira gelecekte maaşınız hesaplanırken yüksek prim ödenen dönemler çalıştığınız gün sayısına oranlanacaktır.

Az gün üzerinden yüksek primli bildirilseniz bile bu gün sayınıza oranlanacağından yüksek prim ödenen günün emekli maaşında artış etkisi ortaya çıkmaz.

Ancak belirttiğimiz üzere düşük günle sigortalı gösterilmek emekli maaşınızdaki düşüşü durdurur.

 EKSİK GÜNLE ÇALIŞMAK KAYIT DIŞILIKTIR

Durdurur durdurmasına da, bu yol çıkar değil!

Zira yasal değil!

Bu yolu tavsiye edenler, Bektaşi gibi cümlenin başını söylüyor, geri kalan kısmını söylemiyor! Oysa bir de bu cümlenin başı var, madalyonun bir de diğer yüzü var.

Sosyal güvenlik sistemimizde kişi kaç gün çalışıyor ise o kadar gün sigortalı olmak zorundadır.

Sosyal güvenlikte, tam zamanlı olarak (ayda 30 gün) çalışan bir çalışanın bir gün dahi eksik bildirilmesi kayıtdışılık yani sigortasız çalışmaktır, suçtur, ağır yaptırımları vardır.

DENETİME TAKILABİLİRSİNİZ

Kısa dönemde düşük gün üzerinden bildirilmenin çıkarınıza olduğunu zannedebilirsiniz.

Oysa bu kanuna aykırı bir usulsüzlüktür. İşveren ve işçinin anlaşarak kişiyi düşük gün üzerinden sigortalı göstermesi 5510 sayılı Kanuna aykırıdır.

E, aykırı olsa ne olacak, kim anlayacak ki, dediğiniz duyar gibiyim.

Gün gelip yakalanabilirsiniz…

Aradan on yıl da geçse, siz emekli de olsanız bir müfettiş/denetmen sizin eksik sigortalı gösterildiğiniz tespit etse maaşınızın düşme ihtimali ortaya çıkabilir.

Üstelik haksız yere aldığınız fazla maaşlar sizden yasal faizi ile birlikte geri alınır.

İŞVERENE CEZASI VAR

Bitmedi!

İşçisini aylık otuz gün çalışmasına rağmen 5 gün üzerinden bildiren işverene de ağır cezalar var…

Diyelim ki denetime takıldınız: İşvereninize de sizi eksik sigortalı çalıştırdığı her ay için iki asgari ücret idari para cezası kesilir.

Üstelik müfettişin bunu tespiti çok kolay: Ayda 5 gün sigortalı gösterildiğiniz işyerinde her türlü evraka 30 gün imza atıyor olacaksınız.

Ayda beş gün çalışıyor görünürken full-time işyerinde bulunuyor olacaksınız.

Yani kendi elinizle kendiniz aleyhine delil bırakacaksınız.

MAAŞINIZI YÜKSELTMENİN FORMÜLÜ

O zaman gelecekte emekli maaşınızı yükseltmenin yasal yolu var mı?

Evet var; o da SGK’ya ortalama brüt 3 bin TL üzerinde sigortalı bildirilmek.

Çalışanların yüzde 90’ı aldığı gerçek ücretten bildirilmiyor, bu ise gelecekte alacakları emekli maaşlarını düşürüyor.

Bunun için, öncelikle işvereninizden sizi SGK’ya aldığınız gerçek ücret üzerinden bildirmesini isteyeceksiniz.

“Arkadaş, beni aldığım ücretten SGK’ya bildir, gelecekte alacağım emekli maaşımdan çalma!” diyeceksiniz..

Unutmayın, emeklilikte yüksek maaş için “ne kadar ekmek o kadar köfte” formülü var. Ne kadar yüksek ücretler SGK’ya bildirilirseniz o kadar yüksek emekli maaşı alırsınız…

Emekli olunca üç kuruş emekli maaşına muhtaç olmamak için aman dikkat! Sonra demedi demeyin…

--- 

Kıssadan Hisse

“Her zaman elinizden gelenin en iyisini yapın. Bugün ne ekerseniz, yarın onu biçersiniz.”

— Og Mandino

---

Sorularınız için:

Yazarın önceki yazıları için:

Yazarın yazı arşivi için:

Bu yazının tüm hakları Memurhaber.com'a aittir. "www." biçiminde aktif bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.