Bağ-Kur primleri olan çalışan SSK'dan emekli olabilir mi?

'Ne zaman emekli olurum' sorusu tüm çalışanların kafasını en çok kurcalayan konu... Özellikle yaş ve prim hesaplamaları emeklilik hesaplama konusunun en can alıcı noktası...

Peki SSK, Bağ-Kur veya isteğe bağlı ödeme yoluyla emekli olmayı tercih eden vatandaşlar nelere dikkat etmeli? Farklı yerlerde çalışan ve farklı kurumlardan emeklilik primleri ödenen vatandaşlar nasıl emekli olur?

PRİMLERİ BAĞKUR ÜZERİNDEN ÖDENEN VATANDAŞ SSK'DAN EMEKLİ OLABİLİR Mİ?

Örneğin iş hayatının bazı kısımlarında isteğe bağlı ödeme yoluyla primleri ödenmiş veyahut Bağ-Kur üzerinden emekli primleri yatmış biri SSK'dan nasıl emekli olabilir? İşte emekliliğe ilişkin çarpıcı detaylar memurhaber.com'da...

 

İŞTE ÖRNEK EMEKLİLİK HESAPLAMASI

Takvim'den Ali Şerbetçi, kendisine bir okuru tarafından yöneltilen 'emeklilik hesaplaması' sorusunda emekliliğe ilişkin çarpıcı bir detayı vurguladı.



Okurununun "1996 yılında Bağ-Kur'a başladım. 2001 yılına kadar ödedim. Daha sonra SSK kapsamında çalışmaya başladım. Parça parça da olsa yaklaşık 8 yıllık SSK kapsamında çalışmam var. Son 2 yıldır da isteğe bağlı ödedim. İsteğe bağlı ödemem ya da Bağ-Kur'lu olarak ödemem SSK'dan emekli olmama engel mi?" sorusuna Şerbetçi şöyle yanıt verdi:

"SON 7 YIL EN FAZLA NEREYE PRİM ÖDENMİŞSE O KURUMDAN EMEKLİ OLUNUR"

Sigortalının farklı yasalara tabi sigortalı çalışması varsa ve hangi kurumdan emekli olacağı tespit edilecekse son 7 yıl en fazla nereye prim ödemişse o kurumdan emekli olur. Bu kanun 01.10.2008 tarihinden önce işe başlamış olanlarda geçerlidir. Sizde 1996 yılındaki girişinizden dolayı bu mevzuata tabisiniz. Bakıldığında sizin prim ödenmiş olan son 7 senede en fazla ödediğiniz prim SSK kapsamındadır. Dolayısı ile emekli olunacak kurum SSK'dır. Tekrar bunun bozulması için farklı kurumdan en az 1260 gün yani 3.5 yıl ödenmesi gerekir ki diğer kurumun emeklilik şartına tabi olunsun. Bu durumda son iki yılı yani 720 günü farlı kuruma prim ödeyerek geçirmeniz SSK'dan emekli olmanıza engel değildir. Bir sorun çıkmaz. 01.10.2008 tarihinden sonra işe başlayanlarda ise; toplamda hangi kuruma en fazla prim ödenmişse o kurumdan emekli olunabilecektir. 3.5 yıl şartı ortadan kalkmıştır.