Bireysel emeklilik sistemi BES'in faydaları

Bireysel Emeklilik Sistemi için artık geri sayım başladı. 45 yaş altı çalışanlar için ikinci emeklilik şansı tanıyan Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) yarın Meclis'te görüşülecek? Peki BES'in faydaları neler? İşte detaylar...

Mevcut BES'te bulunan yüzde 25 devlet katkısı otomatikte de var. Ek olarak otomatiğe geçenler bin lira alacak. Mevcut sistemde bulunan fon yönetim ücreti ve giriş ücreti otomatik BES'te olmayacak. Sadece yıllık aidat alınacak. Yeni Zelanda'dan alındığı halinde işveren katkısı da olduğu için önümüzdeki yıllarda bu olanak da gerçekleşebilir.

1 OCAK 2017'DE BAŞLAYACAK

Otomatik Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) sonunda yazılı halde Meclis'e sunuldu. 1 Ocak 2017 tarihinde başlayacak otomatik BES'le ilgili en çok gelen soruların başında mevcut bireysel emeklilik sisteminde bulunan çalışanların durumu oldu. Hemen şunu belirtelim ki iki sistem birbirinden tamamen ayrı olduğu için mevcut bir BES fonunuz olsa bile otomatik olarak BES'e ikinci kez dahil olacaksınız. Şimdi birçok çalışan hangi sistemi kullanması gerektiği konusunda ikileme düşecek.
Tabii ki BES bir tasarruf aracı olduğu için her iki taraftaki birikimi günlük yaşamını etkilemeyenlerin hem otomatik hem gönüllü BES'te devam etmeleri mümkün. Ancak eğer iki taraflı birikim sizi zorlayacaksa otomatik BES daha avantajlı gözüküyor. Otomatik sistem de gönüllüde olduğu gibi birikiminizden tam anlamıyla yararlanmanız için 10 yıl sistemde kalmayı ve 56 yaşında emekliliği şart koşuyor. Ancak mevcut BES ve otomatik BES karşılaştırıldığında mevcut sisteme göre otomatik BES'in 3 avantajının olduğu görülüyor. Öncelikle mevcut BES'te bulunan yüzde 25 devlet katkısı otomatikte de var. Ek olarak otomatiğe geçenler devletten bonus olarak bin TL alacak. Bu ilk avantaj. İkinci olarak mevcut sistemde bulunan fon yönetim ücreti, giriş ücreti otomatik BES'te olmayacak. Sadece yıllık aidat alınacak. Bu da kişilere önemli bir maliyet avantajı sağlayacak. Son olarak otomatik sistemin Yeni Zelanda'dan alındığı halinde işveren katkısı da var. Bu nedenle önümüzdeki yıllarda otomatik BES'e işveren katkısı da gelebilir.

2 AY BEKLEMEK ZORUNDA DEĞİLSİNİZ

Otomatik BES'te yanlış bilinen bir gerçeği de hemen belirtelim. İşverenler yeni işe girenleri ve mevcut çalışanları otomatik BES'e dahil etmek zorunda. Çalışanlar ise 2 ay içinde isterlerse sistemden cayma hakkına sahip. Yani çalışanlar arzu ederse işverenin kendilerini sisteme dahil ettiği günün ertesi günü sistemden çıkabilir. Habertürk'ün haberine göre, devlet herkese 1000 TL bonusu gelecek yıl hesabına yatıracak ancak bunu eksiksiz olarak çekebilmek için en az 10 yıl sistemde kalmak ve 56 yaş koşuluyla emekli olmak gerekecek. 3 yılı doldurduktan sonra sistemden çıkanlar ise bin liralık devlet katkısının sadece 150 lirasını alabilecek.

5 DEV FON YÖNETECEK

Sistemin henüz bilinmeyen yanı birikecek olan fonların nasıl yönetileceği. Ancak uzmanların değerlendirmelerine göre muhtemelen sistem şöyle işleyecek: Şirketler çalışanlar adına bir BES şirketi ile anlaşacak ve o şirketin çalışanlarının risk algısına göre bir fon seçilecek. Çalışanlar ya o fonda kalacak veya kendi risk algısına göre fonunu değiştirecek. Hem otomatik BES fonundan tek bir aidat alınabilmesi hem de şirketlerin ihale ile seçilecek olması en fazla 5 büyük fonun bu fonları yönetebileceğine işaret ediyor.

Ücretlilerden BES için “prime esas kazançlarının” yüzde 3'ü oranında kesinti yapılacak. Otomatik BES ile sisteme 6 milyon kişi girerse, aylık ortalama 75 lira prim ödeyecekler. Bu da BES'te yılda 5 milyar liranın üzerinde para birikmesi anlamına geliyor. Devlet de sisteme yeni giren bu kişiler için yılda toplam 1.3 milyar lira dolayında katkı sağlayacak. Yani otomatik BES ile sisteme yeni girecek olanların emeklilik planına 2017'de 7.3 milyar lira devlet katkısı yatacak. Bu da kişi başına 1.216 liralık destek anlamına geliyor. Sistemde olanlarla birlikte devletin 2017 yılında BES için yapacağı toplam katkı 10 milyar liraya yaklaşacak.