Bunu yapan 6 yıl erken emekli olacak!
Maliye Bakanlığı'ndan 3 çocuk teşviki için yeni düzenlemeler geldi. Yapıacak düzenlemelere göre, 3 çocuk yapan kadına nakit yerine gelir vergisi desteği verilecek.
Hükümetin üzerinde çalıştığı çocuk teşvik paketine sürpriz
düzenlemeler girdi. Çalışan kadınlara altı yıl erken emeklilik yolu
açılıyor. Buna göre, 3 çocuk yapan kadına 6 yıl borçlanma hakkı
veriliyor.
Gelir Vergisi Yasa tasarısı ile üç çocuklu asgari ücretlide gelir
vergisi yükü sıfıra çekiliyor. Sabah gazetesinin haberine göre,
Maliye Bakanlığı, Kalkınma Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar
Bakanlığı'nın "nakit" destek talebinin devlete ağır yük getireceği
gerekçesiyle, vergi teşvikinde karar kaldı.
DOĞUMLA SINIRLI DEĞİL
Dört bakanlığın yer aldığı paket yeni yıldan önce açıklanacak.
Pakete göre, doğum yapan kadına destek doğumla sınırlı kalmayacak.
Çocuğu belli yaşa gelinceye kadar yarı zamanlı, esnek çalışma
modelini tercih edebilecek. Borçlanma için çocukların sigorta
tescil tarihinden sonra doğmuş olması şartı kaldırılıyor. İşe
başlama tarihinden önce doğmuş çocuklar için de çalışan kadın bu
borçlanma hakkından yararlanabilecek.
ESNEK ÇALIŞMA MODELİ
Aile Bakanlığı, ev kadınlarının maddi koşullarına göre hem nakit
hem de mama, bez ihtiyaçlarının karşılanması önerisi getirdi.
Ancak, Maliye nakit desteğinin mali yükünün ağır olacağını
bildirdi. Avrupa'daki gibi çalışan anneler için yüzde 40 esnek
çalışma sistemi de getirilecek.
KADEMELİ EMEKLİLİK GÜNDEMDE
Çocuk sayısına göre, kademeli emeklilikte gündeme gelirken bu
konuda nihai karar Bakanlar Kurulu'nda verilecek. Çalışma
Bakanlığı, esnek çalışanların emeklilik hakkına erişebilme
imkânlarının geliştirilmesi için çalışmalarını sürdürüyor. Tüm
esnek çalışanların eşit muamele ilkesine uygun olarak yıllık
ücretli izin, hafta tatili, günlük dinlenme süresi, kreş gibi
haklardan yararlanmaları güvence altına alınacak.
HAMİLELİK RİSKE ATILMAYACAK
İş ve çalışma koşulları hamileliği riske atmayacak şekilde
düzenlenirken, periyodik kontroller konusunda her türlü kolaylık
gösterilecek. Hamile kadınlar ağır işlerde çalıştırılamayacak.
Kamuda çalışan işçi, memur kadınlar muayene günlerinde
ücretli izinli sayılacak. Doğum iznine çıkan kadının
primini devlet karşılayacak. İzindeki personel için kamuda geçici
görevlendirme yapılacak.