Çalışan emeklilere tazminat hakkı
Çalışırken emekli olup aynı iş yerinde çalışmaya devam edenler istifa etmeleri halinde kıdem tazminatı alabilirler.
Bir işyerinde çalışırken emekli olup, tazminatını almadan aynı işyerinde devam edenler dikkat! İstifa etmeniz halinde de kıdem tazminatınızı alırsınız.
Takvim'de yer alan habere göre ülkemizde emeklilerin sayısı 11 milyona dayandı. Bunların bir bölümü emekli olduktan sonra da çalışmaya devam ediyor.
ÇALIŞAN EMEKLİLERİN TAZMİNAT HAKKI
Çalışan emeklilerin de tazminat hakkı var. Kıdem ve ihbar tazminatları diğer işçilerle aynı şekilde hesaplanıyor. Emekli bir çalışan da diğer çalışanlar gibi 1 yıl dolduktan sonra işten çıkartılırsa, ihbar ve kıdem tazminatını alıyor.
Hatta emekli çalışanların istifa halinde de kıdem tazminatı imkanı var. Bunun şartı ise kıdemini sıfırlamamış olmak. Yani; bir işyerinde çalışırken emekli olup, tazminatını almadan aynı işyerinde devam edenler, istifa ettiklerinde de tüm çalışmalarından oluşan kıdem tazminatını alabilir.
SON MAAŞ GEÇERLİ
Tazminatını almadan aynı işyerinde devam edenler, yeni sözleşme yapmadığından, kendi de ayrılsa işveren de çıkarsa, tazminatının tamamını alıyor. Bu durum fiilen emekliye ayrılma sayıldığından tazminat da son maaş üzerinden hesaplanıyor.