Milyonlarca emeklinin dikkatine!

Emekli maaşları eksik yatmış, emeklilerin dikkatine! Elazığ'da 2000 yılında emekli olan Haci Uçar'ın açtığı yaşlılık aylıkları hesaplama sistemi davasını kazanması 9 milyondan fazla emekliye umut oldu.

Haci Uçar’ın avukatı, müvekkilinin açtığı dava nedeniyle aylık 300 liradan fazla maaşında eksik hesaplanma olduğunun tespit edildiği ve geçen süre içerisinde toplamda 37 bin lira alacaklı olduğunun Yargıtay tarafından emsal teşkil edecek şekilde karara bağlandığını söyledi.

Türkiye genelinde yaklaşık 9 milyondan fazla emekliyi emsal teşkil eden Yargıtay kararı nedeniyle avukat Kemal Çelebi,  
Elazığ Tüm İşçi Emeklileri Derneği Elazığ Şube Başkanı Mehmet Kayabaş ve Bingöl Şube Başkanı Mehmet Evran ile birlikte basın açıklaması yaptı.

PEK ÇOK HESAPLAMA TEKNİĞİ KULLANILDI


Elazığ’ın Kovancılar ilçesinde ikamet eden ve 2000 yılının 15 Ekim tarihinde emekli olan müvekkili Haci Uçar adına,
emekli maaşı ile ilgili açtıkları davada emsal bir kara çıktığını beliren avukat Çelebi, "Yaklaşık 5 yıllık bir süredir davamız devam ediyordu. Bu çok teknik bir konu olduğu için pek çok hesaplama tekniği nedeniyle bilirkişilere gitti geldi. Çok değişik raporlar verildi. Yargıtay burada yapılacak sistemin teknik boyutları ile kat sayı hesap sistemleri ile ayrı ayrı belirtti. Müvekkilimin davası emeklerimiz açısından gündemi oluşturdu. Biz inanıyoruz ki bakanlığımız yargıtayın işaret ettiği hususları gözeterek, Türkiye’deki diğer emeklilerimizin dava açmasına imkan vermeyecek şekilde düzenlemeye gitmesi en uygun yol olacaktır" dedi.

BİR İŞÇİ AYLIK 300 İLE 500 ARASINDA AYLIK FARK ALACAK

Emsal teşkil eden dava nedeniyle her işçinin maaşlarına farklı oranlarda yansıma olabileceğini belirten avukat Çelebi, "Bir işçi aylık 300, 400 hatta 500 lira bile fark alabilir. Bizim dava açtığımız işçi emeklisi arkadaşımızın bilirkişi raporunda 37 bin lira fark alması gerekiyor. Yargıtay verdiği kara sonrasında yine bilir kişi raporu alınacaktır ama böylesine çok önemli rakamlar ortaya çıkabilir. 
Sadece maaşlarına fark işlemeyecek, geçmişe yönelik tüm kayıplarını faizi ile birlikte geri alma imkanları olabilecek. Yagıtay bu kararı verdiği için temyize gidilse bile değişme ihtimali çok zayıftır. Zaten yolu gösteren yargıtayın kendisi olmuştur. Bu karala yaklaşık 9-10 milyon emeklinin bu haktan yararlanacağını düşünüyoruz" diye konuştu.

31 Aralık 1999 tarihine kadar 
yaşlılık aylıkları hesabında kat sayı esasına dayalı gösterge sistemi uygulanmaktayken, 4447. sayılı yasa ile anılan maddede değişiklik yapılması sonucu 1 Ocak 2000 tarihinden itibaren kat sayı esasına dayalı gösterge sistemi yürürlükten kaldırıldığını hatırlatan Avukat Çelebi  şöyle devam etti:

"Buna göre 2000 yılı sonrası emekli olanların yaşlılık aylıklarının hesabında çalışılan süre gelişme hızı, ödenen prim ve sair gibi unsurların gözetildiği ve emeklilerin lehine olan yeni hesaplama sistemi göz önüne alınması gerekmektedir. Bugüne kadar 2000 yılından sonra emekli olanların yaşlılık aylıklarının hesabında yeni sistem gözetilmeyip eski sisteme göre uygulama yapıldığından bu durum milyonlara emeklinin mağduriyetine yol açmıştı. Yargıtay açmış olduğumuz emsal davada vermiş olduğu kararla bundan sonra yaşlılık aylıklarının tespitinde nasıl bir hesaplama sistemi yapılacağını ayrıntısı ile belirtmiştir. Böylece 1 Ocak 2000 yılından sonra emekli olan tüm işçi emeklilerinin  yaşlılık aylıklarının hesabında yargıtayın vermiş olduğu bu karar esas alınarak milyonlarca emeklinin aylıkları lehlerine olacak şekilde yeniden düzenlenecektir. O günden bugüne kadar almadıkları maaş farklarını geri alacaklardır."

SGK'DAN 'EKSİK EMEKLİ MAAŞI' AÇIKLAMASI

SGK'dan yapılan açıklamada, "Bazı yazılı basın kuruluşlarında yer alan 'Emekli Maaşları Eksik Yatmış, Yargıtay: Emekli Maaşları Yeniden Hesaplanmalı' ifadesi ve 'Elazığ ilinde dava açan bir emeklinin davayı kazandığı ve kararın da Yargıtay tarafından onandığı ve emeklilerin aylıklarında hatalı hesaplama olduğu' yönündeki haberler gerçekle örtüşmemektedir. Habere konu emekli 13 Ekim 2000 tarihinde emekli olmuş ve aylık hesaplama yönteminin değiştirilmesi nedeniyle, 2000 Ocak döneminden itibaren aylıklara yapılan artışları alamadığını, yapılan aylık artışlarının eksik olduğunu ve emsallerine göre maaşının az olduğunu belirterek Elazığ İş Mahkemesine kurum aleyhine dava açmıştır. Dava yerel mahkeme tarafından bilirkişi raporu doğrultusunda emekli lehine karar vermiştir" denildi.

"Yerel mahkeme kararına esas bilirkişi raporunun incelenmesinde, raporun kanuna aykırı şekilde farklı yöntemler kullanılarak hazırlandığı anlaşıldığından, karar kurumumuzca temyiz edilmiştir" ifadesinin yer aldığı açıklamada şunlar kaydedildi:

"Bunun üzerine, Yargıtay 10'uncu Hukuk Dairesi 24 Kasım 2014 tarihli 20174/17727 Esas ve 2014/24661 sayılı kararında; emekli hakkındaki bilirkişi raporunda belirtilen aylık hesaplama yönteminin yasal ilkelere uygun olmadığı ve hatalı değerlendirme sonucu yazılı hüküm kurulması nedeniyle kararın Kurum lehine bozulduğu tespit edilmiştir. Anlaşılacağı üzere, emekli aylıklarının hatalı hesaplandığı yönünde kesinleşmiş bir yargı kararı bulunmamakta olup, dava süreci halen devam etmektedir."