Bazı fırsatçı işverenlerin tehdit yöntemi böyle oldu! Ya ücretsiz izin ya da ücrette indirim

İşveren buna rağmen ücrette indirim yaparsa, işçi açısından iş akdini haklı fesih sebebi ortaya çıkar. Haklı fesih yapan işçi kıdem tazminatını alıp ayrılabilir.