Bazı fırsatçı işverenlerin tehdit yöntemi böyle oldu! Ya ücretsiz izin ya da ücrette indirim

Hürriyet'ten Ahmet Kıvanç'ın heberine göre İşten çıkarma yasağı döneminde işveren istediği işçiyi ücretsiz izne ayırabiliyor. Normalde rızası dışında ücretsiz izne çıkartılan işçi, bunu haklı fesih sebebi yaparak iş akdini feshettiğinde kıdem tazminatını alıp işten ayrılabiliyor.