Bazı fırsatçı işverenlerin tehdit yöntemi böyle oldu! Ya ücretsiz izin ya da ücrette indirim

Çalışanlar, kıdem tazminatlarını yakmamak için ya bu ücret ile çalışmaya devam etme, ya da kıdem tazminatını işverende bırakıp işten ayrılma ikilemine düşüyor