Bu kurum düşük KPSS ile personel alacak!
Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü KPSS puanı ile sözleşmeli personel alacağını duyurdu. İşte adaylarda aranan özellikler ve başvuru şartları
Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel iş
alımı 9 Temmuz ilanı başvuruları burada!. İşte ilanın
detayları...
ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI
TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINA SÖZLEŞMELİ PERSONEL
ALINACAKTIR.
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Merkez, Taşra Birimlerinde
çalıştırılmak üzere ekli listede bölgesi, ili, unvanı, adedi
belirtilen Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına 06.06.1978 tarih ve
7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
“Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ın Ek Madde
2/b bendine göre KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak
suretiyle başarı sırasına göre sözleşmeli personel alınacaktır.
UNVANLAR VE ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER:
A)GENEL ŞARTLAR
1.657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A)
fıkrasının 4, 5, 6 ve 7 nci bentlerinde belirtilen koşulları
taşımak.
2.Lisans mezunları için 2012 yılı KPSSP3 (B) puan türü, Önlisans
mezunları için 2012 yılı KPSSP93 (B) puan türü ve Anadolu Tapu ve
Kadastro Meslek Lisesi mezunları için 2012 yılı KPSSP94 (B) puan
türünden 70 ve üzeri puan almış olmak.
3.Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet
sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca
sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde
Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi
tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl
geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam
edilemezler.” hükmüne uygun olması.
B) ÖZEL ŞARTLAR:
1-Mühendis (Harita)(Taşra):
a) Üniversitelerin Harita, Harita ve Kadastro, Geomatik, Jeodezi ve
Fotogrametri Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak.
b)Şantiye şartlarında çalışmayı ve çalışma süresince şantiyede
ikamet etmeyi kabul etmek, bu şartlarda çalışmaya engel hali
bulunmamak.
2-Mühendis (Bilgisayar) (Merkez):
Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden mezun
olmak.
3-Mimar (Merkez) :
Üniversitelerin Mimarlık bölümlerinden mezun olmak.
4-Kadastro Teknisyeni (Taşra) :
a) Meslek Yüksekokullarının Harita-Kadastro bölümü mezunu olmak
veya Anadolu Tapu ve Kadastro Meslek Lisesi mezunu olmak.
b) Şantiye şartlarında çalışmayı ve çalışma süresince şantiyede
ikamet etmeyi kabul etmek, bu şartlarda çalışmaya engel hali
bulunmamak.
5- Uzman (Taşra):
Üniversitelerin Hukuk, İşletme, İktisat, Uluslararası İlişkiler ve
Kamu Yönetimi Bölümlerinden Lisans mezunu olmak veya Tapu ve
Kadastro Meslek Yüksekokulu ya da Emlak ve Emlak Yönetimi mezunu
olmak.
6- Büro Personeli (Merkez ve Taşra):
Üniversitelerin Hukuk, İşletme, İktisat, Uluslararası İlişkiler ve
Kamu Yönetimi Bölümlerinden Lisans mezunu olmak veya Tapu ve
Kadastro Meslek Yüksekokulu ya da Emlak ve Emlak Yönetimi mezunu
olmak.
7-Tapu Arşiv Uzmanı (Merkez ve Taşra):
Yüksek okulların kütüphanecilik veya arşiv ile ilgili bölümlerinden
(Bilgi ve Belge Yönetimi, Dokümantasyon ve Enformasyon, Arşivcilik,
Kütüphanecilik, Kütüphanecilik ve Bilgi Çalışmaları lisans
programından) mezun olmak veya programında Osmanlı Paleografyası
derslerine yer veren Yüksekokul mezunu olmak (Atanmaya hak kazanan
adaylardan Osmanlı Paleografyası dersi gördüğünü gösterir
Transkript istenecektir).
8- Arşiv Uzmanı (Merkez):
Programında Osmanlı Paleografyası derslerine yer veren (Bilgi ve
Belge Yönetimi, Dökümantasyon ve Enformasyon, Arşivcilik,
Kütüphanecilik, Kütüphanecilik ve Bilgi Çalışmaları lisans
programından) 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak (Atanmaya hak
kazanan adaylardan Osmanlı Paleografyası dersi gördüğünü gösterir
Transkript istenecektir).
9- Programcı (Taşra):
a) Üniversitelerin Elektrik, Elektronik, Elektrik ve Elektronik,
Elektronik Haberleşme,Bilgisayar, Matematik, İstatistik ve Fizik
Bölüm/Mühendislikleri mezunu veya Fakülte veya Meslek Yüksek
Okullarının Bilgisayar Programcılığı Bölümleri mezunu olmak.
b) Yüksek öğrenimi sırasında, bilgisayar alanında ders aldığına
ilişkin belge veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Bilgisayar
Kurslarını bitirdiğine ilişkin sertifika sahibi olmak
c)Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına (KPDS)
katılmış olmak ve en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisine sahip
olduğunu belgelemek. Yabancı dil sınavı sonuçları 5 yıl süre ile
geçerlidir.
Ancak;
- Yurtiçi veya yurtdışında İngilizce Dili ile öğretim yapan
fakülte, yüksekokul ve bilgisayar programcılığı alanında meslek
yüksekokulu mezunu olanlar,
- Yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili
İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde mastır veya
doktora eğitimi yapanlar,
- İngilizce dilinde “Test of English as a Foreign Language”
(TOEFL-IBT sınavından en az 72 CBT sınavından 198 PBT sınavından
531 veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya “İnternational
English Language Testing System” (IELTS) sınavından en az 4 puan
alanların, İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi kabul edilir.
10- Uçak Kontrol Makinisti (Merkez):
Yükseköğretim kurumlarının en az lisans düzeyinde eğitim veren
ilgili bölümlerinden (Uçak Gövde- Motor, Uçak Gövde- Motor Bakım
veya Uçak Gövde-Motor Bakım) lisans programından mezun olmak veya
ilgili kurum ve kuruluşlarda (Hava Kuvvetleri Komutanlığı, Kara
Kuvvetleri Komutanlığı, Türk Hava Kurumu, Türk Hava Yolları) görev
yapmış ve hava aracı bakım veya kontrol lisansına sahip olmak.
C)BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ VE YERİ :
1. Başvurular 08-15 Temmuz 2013 tarihleri arasında Tapu ve Kadastro
Genel Müdürlüğü personel başvuru sistemi üzerinden (
portal.tkgm.gov.tr ) yapılacaktır.
2. Başvuru esnasında diploma veya mezuniyet belgesinin taranmış bir
örneği ile Programcı unvanı için başvuran adayların KPDS veya dengi
sonuç belgesinin taranmış bir örneği sistem üzerinden başvuruya
eklenecektir.
3. 15 Temmuz 2013 günü saat 18:00 itibariyle başvurular
sonlandırılacaktır.
4.Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular kabul
edilmeyecektir.
5.Adaylar yalnızca bir unvan için başvuru yapabilecek olup, birden
fazla unvan için başvuru yapıldığının tespiti halinde başvuruların
tamamı geçersiz sayılacaktır.
E) BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE ATAMA :
1. Başvuru bitimi tarihinden itibaren Mühendis (Harita), Mühendis
(Bilgisayar), Mimar, Uzman, Kadastro Teknisyeni, Büro Personeli,
Arşiv Uzmanı, Tapu Arşiv Uzmanı, Programcı ve Uçak Kontrol
Makinisti unvanları için başvuru yapan adayların, KPSS (B) grubu
puanı esas alınarak, her unvan için ayrı ayrı, en yüksek puan alan
adaylardan başlanarak sıraya konulmak kaydıyla puan sıralamasına
göre, ilan edilen boş kadro sayısı kadar aday atanmaya hak
kazanacaktır. Başarı puan sıralaması sonucunda puanların eşit
olması halinde; doğum tarihi önce olan adaya, bununda eşit olması
halinde diploma notu yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.
2. Atamalar; Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünce KPSS (B)
puan sıralaması esasına göre, en yüksek puan almış adaydan başlamak
kaydıyla sıralanarak, adayların görev yapmak istedikleri birim
tercih ettirilmek suretiyle yapılacaktır.
3. Atanmaya hak kazananların listesi ile aynı sayıda yedek aday
listesi Genel Müdürlüğümüzün web sitesi olan (www.tkgm.gov.tr)
adresinde ilan edilecektir. Adaylara ayrıca bir tebligat veya
duyuru yapılmayacaktır.
4. Yedek listenin yetersiz kalması halinde puan sırasına göre diğer
adaylardan atama yapılacaktır.
GENEL HÜKÜMLER :
1. Atanmaya hak kazananların, tercih işlemlerinin yapılacağı tarih
ve yer Genel Müdürlüğümüzün web sitesi ( www.tkgm.gov.tr) adresinde
ilan edilecektir. Bu ilan tebligat niteliğinde olup, adaylara
başkaca bir duyuru veya tebligat yapılmayacaktır.
2. Atanmaya hak kazanıp süresi içerisinde başvurmayanlar ile
ataması yapılamayan veya iptal edilen adayların yerine diğer
adaylardan puan sıralamasına göre atama yapılacaktır.
3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Bu
şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı
hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi
veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile
belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri
halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların
sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükme
aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları iptal
edilecektir.
4. Güvenlik soruşturması olumsuz neticelenen ve/veya başvuru ve
işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik
evrak verdiği sonradan tespit edilen adayların müracaatları kabul
edilmeyecek, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu
durumdaki adaylar hakkında genel hükümlere göre yasal işlem
yapılacaktır.
F) TEBLİGAT :
Sözleşmeli Personel alımı ile ilgili tüm duyuru, ilanlar ve
bilgilendirmeler Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü web sitesi
(www.tkgm.gov.tr) adresinde yayımlanacaktır. Yayımlanacak bu
duyuru, ilan ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olacağından,
adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
G) ATANMAYA HAK KAZANANLARDAN İSTENİLECEK BELGELER
:
1. 6 Adet Fotoğraf (Yeni Çekilmiş)
2. Sabıka Kaydı (Cumhuriyet Savcılığından Yeni Tarihli)
3. Öğrenim Belgesi Fotokopisi
4. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
5. KPSS Yerleştirme Sonuç Belgesi (İnternet Çıktısı)
6. Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (2 Adet)
(www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilip bilgisayar ortamında
doldurularak teslim edilecektir.)
7.Personel Beyan Formu (www.tkgm.gov.tr adresinden temin
edilecektir).
8. Mal Bildirimi Formu (www.tkgm.gov.tr adresinden temin
edilecektir).
9.Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi (www.tkgm.gov.tr adresinden
temin edilecektir).
10.Personel Bilgi Formu (www.tkgm.gov.tr adresinden temin
edilecektir).