En kısa yoldan nasıl emekli olunur?

Kayseri’den okurumuz Muttalip BAŞTÜRK soruyor: “Bünyamin bey 1952 doğumluyum, 60 yaşında halen sigortalı çalışıyorum. 1970 yılının Nisan ayında sigorta başlangıcım var. Bugüne kadar birçok işte çalıştım ama uzun yıllar sigortalı çalışmadım. Şuan ödenmiş 2820 günüm var. 3600 gün ile emekli olursun dediler, doğru mudur? Askerliğimi 20 ay olarak yaptım. Askerliği ödesem emekli olur muyum?  Bana bir yol gösterin. Yaptığım iş ağır, artık emekli olmak istiyorum.”

Sayın okurum, bu yaşta çalışma zor, hele de yaptığınız iş ağır bir işse. Ne yazık ki uzun yıllar çalışan ve yıpranan vatandaşlarımız geçmiş çalışmalarının sigortalı olmamasından dolayı mağdur olabiliyor.

Emeklilik koşullarınızı açıklayıp size kanuni haklarınız konusunda rehberlik etmeye çalışalım.

Normal Emeklilik Şartları

İlk işe giriş tarihinize göre normal emeklilik açısından 25 yıl sigortalılık süresi, 5000 prim ödeme gününe tabisiniz. Normal emeklilik açısından sizin için yaş şartı bulunmamaktadır.

Ancak sizin sorununuz eksik gününüzün olması. Zaten gelmişsiniz 60’mışa, 5000 günü ödemeyi beklemeniz mezarda emeklilik demek. Dolayısıyla en kısa yoldan en az prim ödeme gün sayısı ile emekli olabilmeniz önemli.

3600 Günle de Emekli Olabilirsiniz

En kısa yoldan 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme gün sayısını doldurmanız halinde emekli olmanız da mümkün. Halen 15 yıl sigortalılık süreniz doldurmuş durumda. Ancak gününüz eksik, ki onda da yalnızca 780 gün eksiğiniz kalmış.

Yaşa gelince; 3600 günden emeklilikte, 3600 prim ödeme gün sayısı şartını tamamladığınız tarih önemlidir. Sizin her halükarda gün sayısını 23.05.2014 tarihine kadar tamamlayacağınız göründüğünden emekli olmanız için 59 yaş aranmaktadır. Zaten yaşınızı doldurmuşsunuz.

Dolayısıyla sizin tek eksiğiniz 780 gün sigortalılık.

Borçlanarak Eksik Gününüzü Azaltabilirsiniz

Eksik gün sayınız için askerlik yaptığınız 20 ayı borçlanabilirsiniz. Borçlanmayı bugün yaparsanız aylık 300,96 TL ödersiniz. Toplam yirmi ay için 6019,2 TL ödemeniz gerekmektedir.

Belirttiğimiz rakam 01.07.2012-31.12.2012 tarihleri arasında geçerli asgari borçlanma tutarıdır. İsterseniz borçlanmayı daha sonra, emeklilik dilekçesi vermeden önce de yapabilirsiniz. Ancak bu takdirde borçlanma tutarı o dönemde geçerli asgari ücrete göre artacaktır.

Borçlanma ile 600 gün sigortalılık kazanırsınız. Geriye kalan 180 günü de çalışarak doldurduğunuz takdirde altı ay sonra 12.05.2013 tarihi itibariyle emeklilik dilekçenizi verebilirsiniz.

4/1-(a) Şartlarıyla 3600 Günden Emekli Olma Şartları

3600 gün şartıyla emekli olmak konusunda çok sık soru geldiği için erkeklerin 3600 günden emekli olma koşullarını açıklamakta fayda var:

Erkekler için 08.09.1976 tarihi ve öncesinde işe başlamış ise 3600 gün sayısını tamamlamak şartıyla 55 yaşında emekli olabilmek mümkündür. Bu dönemde işe başlayanlardan halen çalışan sigortalıların prim gün sayısı ve yaşı doldurmaları halinde emekli olmaları mümkündür.

Belirtmek gerekir ki, 23.05.2002 tarihine kadar 15 yıllık sigortalılık süresini doldurmuş, 55 yaş ve 3600 gün şartını yerine getirmişlerse hemen emekli olabilirler.

24.05.2002 Sonrası Kademeli Sisteme Tabidir

Bunlar dışındakiler ise 3600 günden emekli olmak isterlerse kademeli sisteme tabidir. Kademeli olarak yaş şartını yerine getirmeleri aranır. Buna göre:

15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma, en az 3600 gün prim ödemiş olma ve 55 yaşını tamamlamış olmak şartlarını;

24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler, 56 yaşında,

24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler, 57 yaşında,

24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler, 58 yaşında,

24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında yerine getirenler, 59 yaşında,

24.05.2014 tarihinden sonra yerine getirenler, 60 yaşında,

4/1-(a) (mülga SSK) şartıyla emeklilik talebinde bulunabilirler.

---

Kıssadan Hisse

“Kimseye bir şey öğretemezsiniz, sadece cevabı kendi içinde bulmasına yardımcı olursunuz.”

— Galileo

Sorularınız için:

Emeklilik tarihini hesaplatmak isteyen okurlarımızın T.C. kimlik numarası, SSK sigorta sicil numarası, Bağ-Kur numarası, ay-gün-yıl olarak doğum tarihi, askerlik yaptığı ve terhis olduğu tarihleri, askerlik süresini, er olarak yada yedek subay olarak yaptığını, ilk işe giriş tarihi (ilk kez sigortalı olarak çalışmaya başlanılan tarih), hizmet dökümü, doğum borçlanması için çocukların doğum tarihlerini, özürlü ise özürlülük rapor oranını, vergi indirimi yazısı alıp almadığı bilgilerinin tümünü eksiksiz göndermeleri gerekmektedir. Tarihlerin ay, yıl ve gün şeklinde gönderilmesi gerekir.

Yazarın tüm yazıları için: