Okurumuz Gültekin ŞENEL soruyor: “18.09.1967 doğumluyum.
01.10.1985 yılında SSK’lı oldum. Şunda çalışmaya devam etmekteyim.
Toplamda 8200 günüm var. Kendi isteğimle işimden ayrılmak
istiyorum. Ne zaman emekli olabilirim? İstifa etmemden dolayı maaş
kaybım ne kadar olur? SSK prim ödemelerime dışarıdan devam etmem
yararıma mıdır?”
Sayın okurum, ilk işe giriş tarihinize göre 25 yıl sigortalılık
süresi ve 5300 prim ödeme gün sayısı şartlarını sağlamanız halinde
emekli olabilirsiniz.
Şuan hem sigortalılık süresini hem de prim ödeme gün sayısını
tamamlamış durumdasınız.
Yaşa Takılaların Emekliliği
Ancak sizin emekli olmanız için bir şart daha gerekiyor. O da yaş
şartını doldurmanız. Başka bir deyişle siz de yaşa
takılanlardansınız.
Şimdiye kadar getirilen sosyal güvenlik reformları genel itibariyle
emekliliği hem sigortalılık süresi hem de prim gün sayısı açısından
zorlaştırmak ile kalmadı, kademeli olarak yaş şartı uygulanmasını
da beraberinde getirdi.
Sizin de ilk işe giriş tarihinize göre 49 yaşını dolduğunuzda
emekli olmanız mümkün. Şuan 45 yaşınızdasınız, 49 yaşınızı
doldurduğunuz 18.09.2016 tarihi itibariyle emeklilik dilekçenizi
verip emekli olabilirsiniz.
Emeklilik dilekçenizi verdiğiniz gün itibariyle de maaşınız
işlemeye başlar. Maaşınız bağlandığında biriken maaşları toplu
olarak alırsınız.
Yüksek Ücret Emekli Maaşınızı Arttırır
Gelelim sorunuzun ikinci kısmına. Dilerseniz bundan sonra çalışmaya
devam etmeyebilirsiniz, zira gün sayınız zaten fazlası ile var.
Ancak çalışma koşullarınız ağır değilse SSK’lı çalışmaya devam
etmenizi tavsiye ederiz. Özellikle 2300 TL üzerindeki brüt ücretler
ile bildirilen prim günleri emekli maaşınızı arttırır, ileride daha
fazla maaş almanızı sağlar.
Ancak asgari ücret ve yakını bir tutardan çalışmakta iseniz
gelecekte alacağınız emekli maaşınız her çalıştığınız ay düşer.
Bunun nedeni 5510 sayılı Kanununa tabi hizmetlerinizin yeni kanunun
daha düşük olan aylık bağlama oranı ile çarpılacak olmasıdır.
Emeklilikte Son 3,5 Yıl Önemlidir
İşten ayrılıp dışarıdan prim ödemeyi, yani isteğe bağlı sigortalı
olmayı da tercih edebilirsiniz. Bu takdirde isteğe bağlı priminiz
üzerinden sağlık hizmetlerinden yararlanmaya da devam
edersiniz.
Ancak burada önemli bir püf noktası var: İsteğe bağlı SSK
kaldırıldı. Şuan isteğe bağlı sigortalılık Bağ-Kur statüsüne
(4/1-(b) statüsünde) prim yatırıyor. Eğer son 3,5 yıl yani 1260
günden fazla isteğe bağlı Bağ-Kur’a ödeme yaparsanız emeklilik
koşullarınız değişir, Bağ-Kur’dan emekli olursunuz.
Bağ-Kur’dan emeklilik yerine SSK’dan emekli olmak sizin
yararınızadır. Zira SSK’nın aylık bağlama oranı daha
yüksektir.
Dolayısıyla eğer dışarıdan isteğe bağlı öderseniz 3,5 yılı
geçirmemeye dikkat edin ki, emeklilik koşullarınızı değişmesin.
---
Kıssadan Hisse
“Engellere, ne kadar ısrarlı olduğunuzu, ancak ne
kadar fedakarlık yaptığınızı göstererek
anlatabilirsiniz.”
Sorularınız için:
Emeklilik tarihini hesaplatmak isteyen okurlarımızın T.C. kimlik
numarası, SSK sigorta sicil numarası, Bağ-Kur numarası, ay-gün-yıl
olarak doğum tarihi, askerlik yaptığı ve terhis olduğu tarihleri,
askerlik süresini, er olarak yada yedek subay olarak yaptığını, ilk
işe giriş tarihi (ilk kez sigortalı olarak çalışmaya başlanılan
tarih), hizmet dökümü, doğum borçlanması için çocukların doğum
tarihlerini, özürlü ise özürlülük rapor oranını, vergi indirimi
yazısı alıp almadığı bilgilerinin tümünü eksiksiz göndermeleri
gerekmektedir. Tarihlerin ay, yıl ve gün şeklinde gönderilmesi
gerekir.
Yazarın tüm yazıları için: