Okurumuz Hakan CAYMAZ soruyor: “Babam
14.12.1955 doğumlu. 1973 yılında (73 veya 171 gün kadar) bir
sigorta kaydı var. 23.09.1985 tarihinde Bağ-Kur’a başlayıp 15 yıl 1
Ay 7 Gün ödedikten sonra yaşı beklemek için dondurdu. 01.04.2007
tarihinden bu yana ise sağlık hizmetlerinden yararlanabilmek için
tekrardan tarım Bağ-Kur’una başlayarak prim ödemeye başladı ve
halen ödemekte. Emekliliğe nasıl ve ne zaman hak
kazanacaktır?”
Sayın okurumuz, son söyleyeceğimizi ilk önce söyleyelim: Babanızın
eski SSK girişi olması iyi, yazının ilerleyen kısımlarında nedenini
açıklayacağız.
Emekli Olunacak Statü Son 3,5 Yıl Geçen
Statüdür
Halen 73 yada 171 gün SSK, 15 yıl 1 ay 7 gün Bağ-Kur ve halen süren
5,5 yıldan fazla Tarım Bağ-Kur hizmeti var. Son hizmetleri Bağ-Kur
üzerinden olduğu için maaşı böyle devam ederse tarım Bağ-Kur
üzerinden bağlanacaktır.
Sosyal güvenlik reformları sonrasında farklı statülere tabi
hizmetleri olanların hangi statüden emekli olacakları çalışma
hayatlarının son yedi yılı içerisinde en fazla (yani 3,5 yıldan
fazla) hangi statüye tabi çalıştıklarına göre belirlenir. Babanızın
son 3,5 yılı tarım Bağ-Kur’una geçmiş, şuanda o statüye
tabidir.
Yaşı Çoktan Doldurmuş, Günü
Eksik
Babanız 25 yıl sigortalılık süresi ve 49 yaş şartına tabidir. Zaten
yaşı doldurmuş ancak gününde eksiği var.
4 yıl 5 ay daha tarım Bağkur’una prim öderse 2017 yılının Nisan ayı
içerisinde (tam 25 yılı dolunca) emeklilik dilekçesini verip
Bağ-Kur şartları ile emekli olabilecektir.
SSK’lı İşe Girerse Erken Emekli Olur, Fazla Maaş
Alır
Babanız sigortalı bir işe girip 3,5 yıl çalışırsa emeklilik
şartları SSK’ya döner ve daha avantajlı emekli olur. İşe giriş
tarihine göre 25 yıl sigortalılık, 44 yaş ve 5000 gün prim ödeme
gün sayısı şartlarına tabidir.
Bugün sigortalı işe girerse 3,5 yıl sigortalı çalıştıktan sonra
emeklilik dilekçesi verip 2016 yılının Mayıs ayı içerisinde emekli
olabilir.
SSK şartlarından emeklilikte alacağı maaş daha fazla olacaktır.
Çünkü SSK’ların aylık bağlama oranı daha yüksektir. Yaşına uygun
SSK’lı bir işe girip çalışmasını ve eksik günlerini bu şekilde
doldurmasını tavsiye ederiz.
---
Emeklilik İçin Yaşı Bekleyenler
Dikkat!
Okurumuz Hasan ŞİMŞEK soruyor: “02.05.1966 doğumluyum.
13.09.1985 işe başlama tarihim. Yaklaşık 10.000 günüm var. 2015’de
emekli olabilirsin dediler. Doğru mudur, bana net bir bilgi
verirseniz sevinirim.”
Sayın okurum, işe giriş tarihinize göre 15 yıl sigortalılık süresi,
49 yaş ve 5300 gün şartlarına tabisiniz. Gününüz fazlasıyla dolmuş,
sigortalılık süreniz de 15 yıldan fazla ancak yaşınız henüz 46.
Siz yaşa takılanlardansınız. 49 yaşınızı doldurduğunuz 02.05.2016
tarihinde emeklilik dilekçesi verebilirsiniz.
Emeklilik dilekçesi verdiğiniz gün itibariyle maaşınız işlemeye
başlar, maaş bağlama işlemleri tamamlandıktan sonra da biriken
maaşlarınız toplu halde alırsınız.
---
Kıssadan
Hisse
“Sabır acıdır ama meyvesi
tatlıdır.”
Sorularınız için:
Emeklilik tarihini hesaplatmak isteyen
okurlarımızın T.C. kimlik numarası, SSK sigorta sicil numarası,
Bağ-Kur numarası, ay-gün-yıl olarak doğum tarihi, askerlik yaptığı
ve terhis olduğu tarihleri, askerlik süresini, er olarak yada yedek
subay olarak yaptığını, ilk işe giriş tarihi (ilk kez sigortalı
olarak çalışmaya başlanılan tarih), hizmet dökümü, doğum
borçlanması için çocukların doğum tarihlerini, özürlü ise özürlülük
rapor oranını, vergi indirimi yazısı alıp almadığı bilgilerinin
tümünü eksiksiz göndermeleri gerekmektedir. Tarihlerin ay, yıl ve
gün şeklinde gönderilmesi gerekir.
Yazarın tüm yazıları için: