Geçici personele aile yardımı ödenecek mi?
Maliye Bakanlığı, Geçici Personele Aile Yardımı Ödeneği Verilmesine İlişkin Görüş Yazısı yayımladı.
T.C.
MALİYE BAKANLIĞI
Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
SAYI : 80755325-
KONU : Geçici Personel Aile Yardımı
ADALET BAKANLIĞINA
İlgi: 13/1/2014 tarihli ve 99343242/869-12/40/133 sayılı
yazınız.
İlgi yazıda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin
(C) fıkrasına göre istihdam edilen personelin hangi tarihten
itibaren aile yardımı ödeneğine hak kazanacağı, kist maaş
ödemelerine aile yardımı ödeneğinin dahil edilip edilmeyeceği ve
aile yardımı ödeneğinden sosyal güvenlik prim kesintisi yapılıp
yapılamayacağı hususunda oluşan tereddütlerin giderilmesi amacıyla
Bakanlığımız görüşü talep edilmektedir.
Bilindiği üzere, 14/8/2013 tarihli ve 28735 sayılı Resmi Gazetede
yayımlanmış olan Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına
Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2014 ve 2015 Yıllarını
Kapsayan 2. Dönem Toplu Sözleşmenin 22 nci maddesinde;
"Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli
saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile parça başı ücret vermek
suretiyle istihdam edilenler hariç olmak üzere kamu kurum ve
kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (C) fıkrası
hükmüne istinaden yürürlüğe konulan Bakanlar Kurulu kararları
kapsamında Yüksek Seçim Kurulu ve Türkiye İstatistik Kurumunda
istihdam edilen geçici personel ile 3/5/2004 tarihli ve 2004/7898
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca kamu kurum ve kuruluşlarında
istihdam edilen geçici personele, anılan Kanunun 203 üncü
maddesinin üçüncü fıkrası hükümleri hariç olmak üzere aynı usul ve
esaslar çerçevesinde eş için 2.533 gösterge ve her bir çocuk için
297 gösterge üzerinden aile yardımı ödeneği verilir."
hükmü yer almaktadır.
Ayrıca, anılan Toplu Sözleşmenin 3 üncü maddesinde; bu Toplu
Sözleşmenin, 1/1/2014-31/12/2015 tarihleri arasında uygulanacağı ve
Toplu Sözleşmenin uygulanmasına ilişkin olarak ortaya çıkabilecek
tereddütleri gidermeye ve uygulamayı yönlendirmeye, ilgisine göre
Maliye Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığının görevli ve
yetkili olduğu hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 3/5/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı Kararname ile
yürürlüğe konulan "Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan
ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve
Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine
İlişkin Esaslar"a göre 30/12/2013 tarihli ve 2013/5762 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan "Kamu Kurum ve
Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki İşleri Yürütmek Üzere Geçici
Personel İstihdamı ve Bu Personele Ödenecek Ücretler Hakkında
Karar" ile geçici personele 2014 yılında yapılacak ödemeler ile
bunların çalışma esas ve usulleri belirlenmiştir. Anılan
Kararın;
- 7 nci maddesinde, geçici personele 657 sayılı Kanunun 203 üncü
maddesinin üçüncü fıkrası hükümleri hariç olmak üzere aynı usul ve
esaslar çerçevesinde eş için 2.533 ve her bir çocuk için 297
gösterge rakamı üzerinden aile yardımı ödeneği verileceği ve geçici
personele yapılacak ödemelerin sosyal güvenlik mevzuatına göre
kişiden yapılacak kesintiler ile gelir ve damga vergisi dışında
herhangi bir kesintiye tabi tutulamayacağı,
- 8 inci maddesinde, ödemelerin görevin yapılmasını müteakiben her
ayın 15'inde yapılacağı,
-20 nci maddesinde, Kararın 1/1/2014 tarihinden geçerli olmak üzere
yayımı tarihinde yürürlüğe gireceği,
hüküm altına alınmıştır.
Bu çerçevede, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (C) fıkrası
uyarınca istihdam edilen geçici personele;
1) İşe başladıkları, diğer bir ifadeyle ücret almaya hak
kazandıkları tarihten itibaren aile yardımı ödeneğini de almaya hak
kazanacak olmaları nedeniyle, işe başlanılan tarih ila 14/1/2014
tarihleri arasında çalışılan günlerle orantılı olarak 15/1/2014
tarihinde ödenecek kist ücretle birlikte kist aile yardımı
ödeneğinin de verilmesi,
2) 15/1/2014-14/2/2014 dönemi ile izleyen diğer aylık dönemler için
söz konusu Kararda belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde görevin
yapılmasını müteakip her ayın 15'inde aylık ücretiyle birlikte aile
yardımı ödeneğinin tam olarak ödenmesi,
3) 15/12/2014-28/12/2014 tarihleri arasındaki dönem için çalışılan
günlerle orantılı olarak kist ücretle birlikte kist aile yardımı
ödeneğinin de verilmesi,
4) Bu şekilde verilecek aile yardımı ödeneğinden sosyal güvenlik
mevzuatı çerçevesinde yapılacak kesintiler ile gelir ve damga
vergisi dışmda herhangi bir kesinti yapılmaması,
gerektiği mütalaa edilmektedir.
Bilgilerini arz ederim.