İşten ayrılırken kıdem tazminatına dikkat edin!

İşten ayrılırken kıdem tazminatına dikkat  Emekliye ayrılmayı veya örneğin 15 yıl sigortalılık 3600 prim günü koşulunu tamamlayarak işten kendisi ayrılmak isteyenlerin, kıdem tazminatı taban ve tavanındaki artışları dikkate alması gerekiyor.