İşveren ve çalışanların beklediği karar çıktı! O kişiler kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayacak

Örneğin, 31 Ocak tarihine kadar işveren, 15 çalışanı için kısa çalışmaya başvurmuş ise yine 15 çalışanı için uzatmadan yararlanacak ve bu çalışanları için nisan, mayıs, haziran aylarında da ödenek alabilecek.