Kıdem tazminatı hakkı! Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! İşte tazminata ilişkin tüm detaylar...
Özetle 25 yıl 4500 gün veya 7000 gün prim şartlarından hangisi önce tamamlanırsa ona göre kıdem hakkı doğar.
Memur Haber mobil uygulamasını denediniz mi?