Memur alımlarında yeni dönem açıktan atama
Darbe girişimi sonrası açılan boş kadroya ilgili Maliye Bakanı Naci Ağbal dün açıklamalarda bulundu. Boşalan kadrolarla ilgili son dakika açıklama yapan Ağbal, "açıktan atama yapılacak" dedi. Peki açıktan atama nedir? İşte detaylar...
Maliye Bakanı Naci Ağbal, "Kanun Hükmünde Kararnameye gerekli hükmü koyduk. Bütçe kanundaki sınırlamalara tabii olmaksızın bu şekilde boşalacak kadrolara Bakanlar Kurulu kararıyla açıktan atama yapma imkanı getirdik" ifadelerini kullandı.
Boş olan kadrolara, işsiz kişilerin atanması "açıktan atama"olarak uygulanmaktadır.Yani genel olarak, herhangi bir kamu görevi olmayanların, memur kadrolarına atanması açıktan atamadır.
KPSS+MÜLAKAT ŞARTI
Bir kamu kurumunun nasıl açıktan atama yapabileceği yönetmeliklerde yer alıyor. KPSS yönetmeliğine göre, istisnalar dışında tüm kamu görevlerine atanabilmek için KPSS'ye girmek gerekiyor. KPSS'den sonra ise bazı kadrolara ÖSYM'nin yürüttüğü merkezi yerleştirmeyle, bazı kadrolara ise kurumların yürüttüğü KPSS + mülakat yöntemiyle personel alınıyor.
Açıktan atama: Boş olan ya da boşalan kadrolara yapılan atamadır. Her türlü atama, genel anlamda açıktan atama olarak kabul ediliyor.
Açıktan atama izni: Boş bulunan kadrolara atama yapabilmek için Devlet Personel Başkanlığı, Maliye Bakanlığı ve Başbakanlık tarafından verilen izin.
ATAMA NE ZAMAN YAPILACAK?
Boş olan kadrolara bağlı olan kuruluşlar atama tarihini belirliyor. Kurumlar adet olarak ellerinde olan atamaları istediği şekilde kullanır. Kimisi 10 gün ilana çıkıp kurumsal olarak alabilir, kimisi 2016-2 Kasım dönemi için DPB’ye bildirimde bulunabilir, kimisi 40 gün sonra A grubu atamalara kontenjan ayırabilir, kimisi nakilde bekleyenleri değerlendirebilir, kimisi sözleşmeli alacağım diyebilir, nitekim MEB boşalan öğretmen kadrolarına Eylül ayında sözleşmeli olarak atama yapacaktır.