Yeşil pasaport hakkı olan bir devlet memurunun 22 yaşında
üniversite öğrencisi olduğunu belirten genç okurum E.Gündoğdu kısa
bir zaman önce 15-20 gün kadar sigortalı olarak çalıştığını
belirterek soruyor:
“Yeşil pasaport hakkım ölüyor mu? Eğer yeşil pasaport hakkım
ölüyorsa sigortaya gidip öğrenci belgemle babamın üstüne geçsem
geri yeşil pasaport hakkından yararlanabilir miyim?”
Okurum sormamış ama sorusuyla bağlantılı önemli bir ilgili husus
bulunuyor. Bu hususu açalım ki benzer durumda olanlara da bir uyarı
yapmış olalım. O nokta da okurumuzun sağlık yardımı konusudur.
SAĞLIK YARDIMI KONUSU
Memur çocuklarının genel sağlık sigortası konusunda 657 sayılı
Kanundan gelen önemli bir hakları bulunuyor. O hak da öğrenimleri
devam etsin veya etmesin 25 yaşına kadar memur veya Emekli Sandığı
emeklisi ebeveynlerinden dolayı sağlık yardımı alma haklarının
olmasıdır.
Mamafih bu kazanılmış hak ilânihaye geçerli bir kazanılmış hak
değildir. Memurların genel sağlık sigortası kapsamına alındıkları
15.01.2010 tarihinden itibaren sigortalı olarak birkaç gün bile
çalışanlar yeniden 657 sayılı Yasadan kaynaklanan sağlık yardımı
haklarına dönememekte, 5510 sayılı yasa kapsamındaki genel sağlık
sigortası şartlarına tabi olmaktadırlar.
Zira 5510 sayılı Kanun kapsamındaki genel sağlık sigortası hakkı
bakımından çocukların sigortalı veya emekli ebeveynlerinden dolayı
sağlık yardımı hakları öğrenimlerine devam etmiyorlarsa 18 yaşına,
ortaöğrenime devam ediyorlarsa 20 yaşına, yükseköğrenime devam
ediyorlarsa 25 yaşına kadar geçerli oluyor.
Bu bakımdan bu okurumuz şayet öğrenime devam etmiyor olsaydı
sırf bu 15-20 gün işe girip çıkmak yüzünden memur ebeveynden dolayı
sağlık yardımı alma hakkını kaybetmiş olacaktı.
YEŞİL PASAPORT KONUSU
Yeşil pasaportlu memurun çocukları cinsiyet ayrımı olmaksızın
ailesiyle birlikte yaşaması, evli bulunmaması, iş sahibi olmaması
ve öğrenimi devam etmesi şartlarını sağlamaları halinde 25 yaşın
ikmaline kadar yeşil pasaport hakkından yararlanabilecekler. Yine
ergin olsalar dahi yanlarında yaşayıp evli bulunmayan ve iş sahibi
olmayan, aynı zamanda bedensel, zihinsel veya ruhsal özürlerinden
en az biri nedeniyle sürekli bakıma muhtaç durumda olduğu resmi
sağlık kurumlarının düzenlediği sağlık kurulu raporu ile belgelenen
çocukları da hususi damgalı pasaport alma hakkına sahip
bulunuyor.
Bu bakımdan okurum da bir süre sigortalı olarak çalışsa da halen
işsiz bulunduğundan yaş durumuna göre memur babasından dolayı yeşil
pasaport alma hakkına sahip bulunmaya devam ediyor.