PTT 813 personel alımında kaç dağıtıcı alacak?
PTT sözleşmeli personel alacak, PTT kaç sözleşmeli personel alacak, PTT813 personel alımında kaç dağıtıcı alacak? PTT çeşitli bölüm mezunlarından toplam 813 sözleşmeli personel alacak. PTT adaylarda araan şartları ve başvuru koşulları şöyle sıraladı...
PTT A.Ş. Personel Alım İlanı
Şirketimiz Merkez ve Taşra Teşkilatına 657 sayılı Kanun ve diğer
kanunların sözleşmeli personel hakkındaki hükümlerine tabi
olmaksızın Bakanlar Kurulunca 4/10/2013 tarih ve 28785 sayılı Resmi
Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren “Posta ve Telgraf
Teşkilatı Anonim Şirketinde Çalıştırılacak İdari Hizmet Sözleşmeli
Personel Hakkında Yönetmelik” hükümleri uyarınca istihdam edilmek
üzere ekli listede ili, ilçesi, unvanı, pozisyonu, adedi, sınav
şekli ve nitelikleri belirtilen pozisyonlara 2012 yılı Kamu
Personeli Seçme Sınavına (KPSS) giren adaylar arasından mühendis,
avukat, gişe görevlisi, dağıtıcı ve tekniker unvanlı “İdari Hizmet
Sözleşmeli Personel” alınacaktır.
Sözkonusu idari hizmet sözleşmeli personel sosyal güvenlik
bakımından 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(a) bendi hükümleri uyarınca sigortalı olacaktır.
GENEL ŞARTLAR
a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28
inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT’nin yurtdışındaki
işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı
olmak.
b) Onsekiz yaşını tamamlamış ve otuzbeş yaşından gün almamış
olmak.
NOT: 26.03.1980 tarihinden sonra doğanlar müracaat
edebilecektir.
c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.
ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü
maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir
suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da
affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal
düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp,
rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye
kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına
fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
d) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak
veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış
veya erteletmiş olmak. (Başvuru süresi içinde askerlik hizmetini
fiilen yapmakta olanlar başvuru yapamayacaklardır.)
e) Yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel
olabilecek beden veya akıl hastalığı bulunmadığını resmi sağlık
kurulu raporu ile belgelemek.
f) Başka kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü
bulunmamak.
g) Atanacağı pozisyon için ekli listede belirtilen öğrenim şartına
haiz olmak.
ğ) Mühendis, avukat, tekniker ve gişe görevlisi
pozisyonları için yapılacak sözlü sınavlarda başarılı
olmak.
h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli
olmamak.
ı) Daha önce çalıştıkları kamu kurum veya kuruluşlarından disiplin
cezası ile işten çıkarılmış olmamak.
İLANIN TAMAMINI OKUMAK İÇİN TIKLAYIN
Kaynak: memurlar.net