Taşeron işçilere kadro devlet bütçesini yorar mı?
Taşerona kadro verildi ancak tartışmalar da kadro kararının beraberinde geldi. Hem asıl iş hem de yardımcı iş kapsamında çalışan taşeron işçilere kadro verilmesi kamu bütçesini sarsar mı? İşte yanıtı...
MEMURHABER.COM-Taşeron işçiye kadro verilmesi konusu
yıllardır çalışma hayatının kanayan yarası haline gelmişti. Taşeron
işçilerin merakla beklediği yardımcı iş, asıl iş ayrımının kadro
konusunda önemi kalmadı. Başbakan Ahmet Davutoğlu dünkü
açıklamalarında hem asıl iş hem de yardımcı işlerde çalışan taşeron
işçilerin kadroya kavuşacağını duyurdu. Binlerce taşeron
işçi ve aileleri kadro müjdesi ile sevince boğuldu.
Taşerona kadro verilmesi sonrası, karar öncesinde de olduğu gibi
birtakım eleştiriler ve olası senaryolar gündeme geldi;
Davutoğlu'nun altını çizerek vurguladığı 'asıl ve yardımcı iş
ayırt etmeksizin tek bir taşeron işçinin dahi açıkta kalmadan
kadrolanması' hususunda 'devletin gücünün ne ölçüde yeteceği'
endişesi doğdu.
TAŞERON İŞÇİLERE KADRO BÜTÇEYE YÜK OLUR MU?
Taşeron işçilerin kadrolanmasına ilişkin bugüne değin pek çok köşe
yazısıyla konuya hakimiyetini ortaya
koyan Milliyet Gazetesi yazarı Cem Kılıç, bugünkü
yazısında taşeron işçilerin kafasında soru işareti
yaratan noktaları masaya yatırdı. Kılıç,tüm taşeronların
kadroya geçirilmesinin devlet bütçesine yük olmayacağı
görüşünde:
"TAŞERON İŞÇİ BÜTÇEYE YÜK OLMAZ"
"Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi ile ilgili en önemli endişe
kadro hakkının kamu maliyesine getireceği yüktü. Ancak sosyal bir
devlette kamunun yaptığı bir hatanın düzeltilmesi kamu maliyesinden
önce gelmelidir. Bu konuda Türk İş Başkanı Sayın Ergün Atalay
taşeron işçilerin tamamına kadro hakkı verilirse işçilerin kadro
hakkı nedeniyle doğacak alacaklarından bile vazgeçebileceğini
söyleyerek gerekli fedakarlığın yapılabileceğini ancak önemli
olanın bu kişilerin kadroya geçirilmesi olduğunu ifade etmişti.
Dünkü açıklama sonrası Hükümetin de aynı konuda hassas davrandığı
ve bütçeye getireceği yük yerine bu işçilerin ve ailelerinin
geleceği düşünülerek karar alındığı anlaşılıyor."
YARDIMCI İŞLERİN TESPİTİ KADRO İÇİN BELİRLEYİCİ
OLMAYACAK
Uzunca bir zamandır hazırlanmasını beklediğimiz ve bu köşeden çok
zor olduğunu vurguladığımız yardımcı işlerin tespiti, kadro hakkı
için belirleyici olmayacak. Yine, bu köşeden ifade ettiğimiz ve
taşeron işçileri ile ailelerinin tüm beklentilerini karşılayacağını
düşündüğümüz şekilde kamuda görev yapan bütün taşeron işçiler
kadroya geçirilecek.
Taşeron işçilik konusunda geçmişteki hatalı uygulamaların bedeli
işçilere ödetilmemiş olacak. Kamu kurumlarının taşeron
çalıştırmaması gereken işlerde çalıştırdığı taşeron işçilerle
birlikte amacını aşan nitelikte kullanılan bütün taşeron işçiler
için kadro hakkı söz konusu olacak.
TAŞERON İŞÇİLERE KADRONUN GEÇMİŞİ... KADRO TALEBİ NASIL
GÜNDEME GELDİ?
Taşeron işçilerin kadro hikâyesinin aslında çok uzun bir geçmişi
var. İlk olarak, Karayolları Genel Müdürlüğü’nde çalıştırılan
taşeron işçiler dava yolu ile muvazaayı tespit ettirmişti. Yani,
Karayolları Genel Müdürlüğü’nün asfalt döküm işinde taşeron işçi
çalıştıramayacağı mahkeme yoluyla kabul ettirilmişti.
AK PARTİ ASIL İŞLER İÇİN VAAT VERMİŞTİ
Bu karar sonrasında taşeron işçileri yasal hakları olan kadroya 7
Haziran seçimleri öncesi kavuştular. Daha sonra yine seçim öncesi
kamuda görev yapan taşeron işçilerden asıl işlerde görev yapanlara
kadro verileceği Ak Parti tarafından vaat edilmişti.
TÜM TAŞERONA KADRO VERİLMESİNİN SEBEBİ...
Bu açıdan, Başbakan Davutoğlu’nun dünkü açıklaması söz konusu
vaadin de üzerinde. Başbakan’ın da vurguladığı üzere, kamuda
çalışan tüm taşeron işçilerine kadro verilmesinin arka planında
adalet ve eşitliği sağlama düşüncesi var.
GÜVENLİK GÖREVLİLERİNE DE KADRO VAR
Kamuda güvenlik görevlisi olan kişilerin kadroya geçirilip
geçirilmeyeceği merak konusuydu. Başbakan’ın açıklamasıyla herkesin
kadroya kavuşması bekleniyor. Bu kapsamda, güvenlik görevlilerinin
de kadroya geçirileceğini söylemek mümkün.
BELEDİYELERDEKİ ASIL İŞLER İÇİN DE KADRO
VERİLECEK!
Belediyelerde taşeron işçiler çoğu kez zaten belediyelerin asıl
işlerinde çalıştırıyorlardı. Kadro hakkı kapsamında belediyelerde
çalışan taşeron işçilerin yer almayacağı düşünülüyordu. Çünkü bu
konuda adım atılması kolay değildi. Ancak Başbakan belediyelerde
çalışan taşeron işçilerin de belediyelerin bünyesindeki şirketlerde
çalıştırılacağını ifade etti. Dolayısıyla, belediyelerin işlerini
yapan taşeron şirketlerde istihdam edilen taşeron işçi de iş
güven-cesine kavuştu.