Aralık 1963 doğumluyum. Sigortalılığa Ekim 1986’da başladım ve 1440
gün çalıştıktan sonra Emekli Sandığı iştirakçisi oldum. Üç kere
istifa ederek ayrıldığım memurlukta 1990-2011 yılları arasında 16
yıl 6 ay hizmetim var. Beş yıllık boşluğun 2 yıl 2 ayı 1991-1992
yıllarında 3 yılı ise 2004-2007 yılları arasında geçti. Ayrıca 16
ay da yedeksubay askerlik sürem var. En son Ekim 2013- Temmuz 2014
ayları arasında 240 gün SSK’lı olarak çalıştım. Ne zaman emekli
olabilirim? KPSS'ye girip yeniden memur olarak veya isteğe bağlı
prim ödeyerek Emekli Sandığı’ndan emekli olabilme şansım var mı?
Yoksa genelde söylenen son 7 yıl kuralına göre 1020 gün daha SSK'lı
olarak çalışıp emekli olabileceğim midir doğrusu? Cenk Tilbe
Sayın Okurum,
Emekli Sandığı’ndan emeklilik bakımından 50 yaşına tabisiniz.
Dolayısıyla yaş sorununuz yok. 16 yıl 6 ay Emekli Sandığı hizmeti
ile fiili hizmet zammı dahil 1 yıl 3 aylık yedeksubaylık hizmeti
ile toplamda 17 yıl 9 ay Emekli Sandığı hizmetiniz oluyor. Dört
yıllık SSK süreniz ve borçlanabileceğiniz dört aylık yedeksubay
okul süresi ile birlikte hizmetiniz toplamda 22 yıl 1 ay oluyor.
Memuriyetten ayrıldıktan sonra altı aydan fazla boşluğunuz
olduğundan isteğe bağlı Emekli Sandığı iştirakçisi olma şansını da
yitirmişsiniz.
Bu durumda alternatiflerinizden ilki KPSS’ye girip yeniden memur
olarak atanarak 3-4 yıl çalışıp Emekli Sandığı’ndan emekli
olmaktır. Üç kere istifa etmiş olmanız ilk defa memuriyete
girişinizden kaynaklanan hakkı sona erdirmişsiniz. Şimdi KPSS’ye
girerek memuriyete atanma hakkını elde ederseniz yeni bir memuriyet
hakkınızı başlatmış olursunuz, istifalarla tabiri caizse öldürmüş
olduğunuz memuriyetiniz KPSS ile yeniden hak kazanacağınız
memuriyet değil, eski memuriyet hakkınız idi. yeniden canlandırmış
olacaksınız.
İkinci alternatifiniz 1020 gün SSK’lı olarak çalışıp SSK’dan
emekli olmaktır.
Üçüncü alternatifiniz ise böylece bekleyip 2024 yılında Emekli
Sandığı’ndan yaştan emekli olmaktır.
***
Bir Soru Bir Cevap
1937 doğumlu babam 1994’te vefat etti. 05.05.2015’de mahkeme
kararıyla 68 gün prim işlendi askerlik borçlanması 24 ay çıkıyor
900 günü tamamlamak için ne yapabilirim? Yurtdışı hizmeti falan
bulunmuyor. Annemi sigortalı gösterip hizmet birleştirmesi
yapılabilir mi? Cansu Demir
Sayın Demir,
Ülkemizde sayısız defa karşılaşılan önemli bir sorun bu. Hayatta
iken sigortalılığa ve sosyal güvenceye önem verilmediği hallerde
yaşanan ani ölümler sonucu hayatta kalan aile bireylerinin yaşadığı
olumsuz bir tabloyu siz de yaşamışsınız. Haklı olarak çare
arıyorsunuz. Babanızın ölüm tarihi itibariyle beş yıl sigortalılık
süresi ve 900 prim gün sayısı ölüm aylığı bağlanması için yeterli
bulunuyor ve bu süreleri borçlanma ile tamamlama hakkınız var. Siz
de babanız için açtığınız hizmet tespit davası ile 68 gün
kazanmışsınız. 720 günlük askerlik eklenince gün sayısı 788 gün
yapıyor. Yurtdışı süresi olmadığını belirtiyorsunuz. Bunun dışında
1 Nisan 1994’te başlayan tarımsal ürünlerin satışından yapılan
tevkifat uygulamasına göre o yıl üretip satışını yaptığı (tütün,
susam, pamuk, üzüm, karpuz, kavun, şekerpancarı gibi) ürünler varsa
1994 yılı için gün kazanabilirsiniz. Bunun dışında elinizde işe
giriş bildirgesi gibi belgeler varsa başka bir çalışmasına
istinaden gene hizmet tespit davası açabilirsiniz. Annenizin
çalışmalarıyla babanızın çalışmalarını birleştirip aylık bağlatmak
ise mümkün olan bir husus değil.