Ücretsiz izne çıkarılan işçilerle ilgili karar Resmi Gazete'de yayımlandı! Üst limit 5 bin 366 lira
Ücretsiz izne çıkarılan işçiler ayda 1.500 TL nakdi ücret desteği yerine önceki aylarda almakta oldukları tutarda Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ) alacak. KÇÖ, ödenek almaya başlamadan önceki 12 aylık ortalama ücretin yüzde 60’ı üzerinden veriliyor ve asgari ücretin yüzde 150’sini aşamıyor. Ücrette üst limit 5 bin 366 lirayı buluyor.
Türkiye’de ilk koronavirüs vakasının görüldüğü 11 Mart 2020’den sonra pandemi tedbirleri kapsamında 26 Mart 2020’de önce 3 ay süre için devreye alınan ve aralıklarla uzatılan Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ), 31 Mart 2021’de sona ermişti. Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan, işçi ve işverenin yoğun talebi üzerine bir kaç gün önce KÇÖ’nün nisan, mayıs ve haziranda geçerli olmak üzere 3 ay daha uzatıldığını açıklamıştı. KÇÖ’nün 30 Haziran 2021’e kadar sürmesine ilişkin karar dün Resmi Gazete’de yayımlandı.
GERİYE DÖNÜK OLACAK
Buna göre; uzatma kararı 1 Nisan’dan geçerli olmak üzere geriye
dönük uygulanacak. Geriye dönük uygulamadan sadece KÇÖ’ye daha önce
başvuru yapan işletme ve işçiler yararlanabilecek. KÇÖ için yeni
bir başvuru alınmayacak. Çünkü yeni başvuru alınabilmesi için kanun
değişikliği gerekiyor. Mart ayında 1 milyon 139 bin işçi Kısa
Çalışma Ödeneğialdı. Nisan ayında bu işçilerin yaklaşık 800 bini
ücretsiz izne çıkartıldı, kalanı ise normal çalışmaya
geçirildi.
ÜCRETSİZ İZNE ÇIKANLAR
İşçilerin ücretsiz izinde ve kısa çalışmada geçen süreleri, Sosyal
Güvenlik Kurumu’na (SGK) eksik gün kodlarıyla bildiriliyor.
İşçisini nisanda ücretsiz izne çıkardığını (28) koduyla belirtmiş
olan işletmeler, 1 Nisan’dan geçerli olacak şekilde (27) koduyla
değiştirebilecek. Yani ücretsiz izne çıkartılmış işçiler 1
Nisan’dan geçerli olmak üzere kısa çalışmada sayılacak.
ÜST LİMİT 5.366 LİRA
Ücretsiz izne çıkarılan işçiler ayda 1.500 TL nakdi ücret desteği
yerine önceki aylarda almakta oldukları tutarda Kısa Çalışma
Ödeneği (KÇÖ) alacak. KÇÖ, ödenek almaya başlamadan önceki 12 aylık
ortalama ücretin yüzde 60’ı üzerinden veriliyor ve asgari ücretin
yüzde 150’sini aşamıyor. Ücrette üst limit 5 bin 366 lirayı
buluyor.
NORMALLEŞEN İÇİN NASIL YAPILACAK?
Martta kısa çalışmadayken, nisanda normal çalışmaya geçirilmiş
işçiler için geriye dönük uygulama geçerli değil. Uzatma hakkı, bu
kişiler için sadece kararın Resmi Gazete’de yayımlandığı
tarihten (23 Nisan 2021) itibaren geçerli olmak üzere
uygulanacak.
İşkur’a kısa çalışma için yeniden başvuru yapmak gerekecek.
İşveren, kararın yayımlandığı tarihe kadar normale dönüş kapsamında
çalıştırdığı işçinin ücretini kendisi ödeyecek. Ancak burada
işverene de nisanda normal çalışmaya geçirdiği işçisinin çalıştığı
süre kadar günlük 44.72 lira prim desteği verilecek.
İŞKUR’A BİLDİRİMDE BULUNMAK YETERLİ
21 Nisan 2021’de göreve getirilen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı
Vedat Bilgin, kısa çalışmanın 3 ay daha devam etmesiyle ilgili
olarak, “Uzatılan süre için yeni bir uygunluk tespiti yapılmayacak”
dedi. 2021 Mart ayında uzatma kapsamında kısa çalışmadan yararlanan
işverenler için nisan, mayıs ve haziran aylarında İşkur tarafından
otomatik uzatma işleminin yapılacağını belirten Bilgin,
“İşverenlerimizin İşkur ile irtibata geçerek 2021 Nisan ve sonrası
için çalışılmayan süreleri bildirmeleri yeterli olacak” diye
konuştu. Bilgin, KÇÖ’de geçen sürelerin işçilerin işsizlik
ödeneklerinden mahsup edilmeyeceğini de hatırlattı.(Posta)