Yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı! Bugün yürürlüğe giren yönetmeliğin detayları ortaya çıktı! İşte işçinin hakları...

Yönetmeliği göre, işçi, uzatma çalışma için yazılı istekte bulunacak ve bu istek en geç 30 gün içinde olumlu ve olumsuz karara bağlanacak.