Gazi Üniversitesi sözleşmeli personel alacak

Gazi Üniversitesi kendi bünyesinde istihdam etmek üzere sözleşmeli personel alımı yapacak. Gazi Üniversitesi sözleşmeli personel alım şartları neler, başvuru ne zaman? Ayrıntılar haberimizde...

Gazi Üniversitesi kendi bünyesinde istihdam etmek üzere sözleşmeli personel alımı yapacak.

GAZİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ'NDEN;

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI

Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6'ncı maddesine dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" in 8 inci maddesi uyarınca 3(üç) adet Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.

Çalışma

Süresi

Adet

Aylık Brüt Sözleşme Ücret

Tavanı (TL)

Özel Nitelikler

Tam Zamanlı

2

2 Kat

Yazım Uzmanı

1- Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği veya endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunların dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fenedebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

2- Yazılım geliştirme konusunda en az 3 yıl tecrübe sahibi olmak (SGK gün sayısına bakılacaktır)

3- Çok katmanlı mimari hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak

4- .NET ile web tabanlı uygulama geliştirme konusunda deneyimli ve en az bir kurumsal projede görev almış olmak

5- Object-oriented programming kavramlarına ve mantığına hakim olmak

6- .NET Framework 4 ve üstü, ASP.NET, C#.NET, IIS 8.0, ASP.NET MVC teknolojilerine hakim olmak ve projelerde kullanmış olmak

7- Web teknolojileri (HTML, HTML5, CSS, Javascript, JQuery) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak

8- Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda bilgi sahibi olmak

9- XML Web servisleri, SOAP, REST, WCF gibi teknolojilerle ilgili bilgi sahibi olmak

10- LINQ ve Entity Framework konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

11- Transact-SQL bilgisine sahip olmak,

12- MS SQL Server veri tabanı sistemleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak

13- Windows servisleri ve TFS konularında bilgi sahibi olmak,

14- Güncel iki programlama dili bildiğini gösterir belge sahibi olmak,

15- Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak.

16- Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabiliyor olmak

17- Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak

18- Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilecek olmak

19- Erkek adaylar için en az 2 yıl askerlikle ilişiği olmamak ya da askerliğini yapmış olmak

20- Tercihen;

MCPD veya MCSD (Web Applications) sertifikasına sahip olmak,

Mobil uygulama geliştirme konusunda (Java ve Objective-C/Swift) bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

Öğrenci Bilgi Sistemleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

PHP 5 ve üzeri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

Tam Zamanlı

1

2 Kat

Ağ ve Sistem Uzmanı

1- Veri Merkezi Yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,

2- SSL, VPN, PKI, Antivirüs, Antispam, Firewall, Web Uygulamaları Güvenlik Duvarı WAF), IDS ve IPS, İçerik filtreleme gibi güvenlik ürünlerinin kullanıldığı, en az 1000 aktif kullanıcıya sahip bir bilgi işlem merkezinde çalışmış olmak,

3- Teknoloji entegrasyonları, mevcut durum analizi, problem çözme yeteneklerine sahip olmak,

4- Yedekleme, depolama sistemleri (Storage), SAN Switch yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,

5- Sanallaştırma teknolojileri konusuna hakim olmak, VMWare ve/veya HyperV ürünlerinde tecrübeli olmak,

6- Microsoft Exchange Server, Microsoft Sharepoint Server, Active Directory, DNS, DHCP, WSUS,WINS, ISA Server, File Server, Certification Autorithy konularına hakim olmak, kurulum, konfigürasyon ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,

7- Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, Active Directory ve IEEE 802.1X ağ teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

8- Yerel Alan Anahtarlama Cihazları (Switches), Yönlendiriciler (Routers), Firewall donanımları hakkında bilgi, kurulum ve yönetim tecrübelerine sahip olmak,

9- Linux işletim sistemi ve hizmetlerinin kurulumu, konfigürasyonu ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,

10- Bilgi Güvenliği Yönetim Standartlarına ilişkin sertifikasyon hazırlık çalışmaları ve uygulamaları konusunda tecrübe sahibi olmak,

11- Tercihen aşağıdaki sertifikalara sahip olmak,

Microsoft® Certified IT Professional: Enterprise Administrator on Windows Server® 2008 ve üzeri

Microsoft® Certified IT Professional: Virtualization Administrator on Windows Server® 2008 R2 ve üzeri

Microsoft® Certified Solutions Associate: Windows Server® 2008 ve üzeri

Microsoft® Certified Technology Specialist: Microsoft Exchange Server 2010, Configuration ve üzeri

CCNA sertifikasına sahip olmak

Tercihen;

Zimbra kurulumu, yönetimi alanında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

Orta veya büyük ölçekli bilgi işlem merkezinin ISO 27001 belgelendirme sürecinde aktif olarak görev almış olmak,

Web ve Uygulama Sunucusu yazılımları güvenliği konularında tecrübe sahibi olmak,

Mevcut yapının periyodik olarak analiz edilmesi ve gerekli sistem ve network güvenlik önlemlerini alabilmek,

GENEL ŞARTLAR:

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak;

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,

d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

e) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,

NİTELİKLER

a) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

b) (a) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) b endi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kuramlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),

ç) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.

BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:

Adayların www.gazi.edu.tr web adresinde bulunan "Sözleşmeli Bilişim Personeli İş Talep Formunu" tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte ilanın gazetede yayımlandığı tarihten itibaren (05-25 Şubat 2016 tarihleri arası) Teknikokullar/BEŞEVLER-ANKARA adresinde bulunan Personel Dairesi Başkanlığına şahsen başvuru yapmaları gerekmektedir. Başvuru için istenen belgeleri eksik getiren, başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır. (Belgelerin aslı ibraz edildiği takdirde suretler Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığınca onaylanacaktır).

Başvuru formuna eklenecek belgeler şunlardır;

a) Yüksek Öğrenim Kurumu diploması veya mezuniyet belgesinin ya da eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı örneği,

b) Yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren belge, (İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen (YDS) dengi puanı)

c) Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğine ilişkin belge(yazılım pozisyonları için)

d) Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler, (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır.)

e) Çalışma sürelerini gösteren belgeler,

Özel sektörde çalışanlar için SGK hizmet dökümü,

Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak belge.

.Mesleki tecrübe sürelerinin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki süreler dikkate alınacaktır

f) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge.

g) Detaylı özgeçmiş.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI

Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan,2014 yılına ait KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSSP3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak ilanda istihdam edileceği belirtilen sayının 10 (on) katı kadar aday sınava çağrılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması durumunda bu kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir. Bu sınavlara ilgili Yönetmelik uyarınca Üniversitemiz bünyesinde görev yapan personelde girebilir.

Sınava katılmaya hak kazananlara ilişkin liste Rektörlüğümüz internet adresinde başvuru bitim tarihinden itibaren en geç 15 gün içerisinde ilan edilecek olup, bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Sınava katılmaya hak kazandığı duyurulan adaylar, www.gazi.edu.tr adresinden veya Personel Dairesi Başkanlığından fotoğraflı sınav giriş belgelerini temin edebileceklerdir.

Yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınav sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar arasından puan sırasına göre, ilan edilen personel pozisyon sayısı kadar aday asil olarak ilan edilir. Asil aday sayısı kadar adayda yedek olarak sayılacaktır.

Sınava ilişkin tüm duyurular Üniversitemiz internet sayfasından www.gazi.edu.tr yayımlanacak olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

SINAVIN ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ

a) Sınav, 10 Mart 2015 tarihinde yazılı ve sözlü / uygulamalı olarak Gazi Üniversitesi Rektörlüğü, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı, 06500 Teknikokullar ANKARA adresinde yapılacaktır. Sınavda başarılı olmak için en az 70 puan almış olmak şarttır.

b) Sınav sonuçlarına göre Sözleşmeli Bilişim Personeli giriş sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday alınacaktır.

c) Herhangi bir nedenle ilan edilen pozisyonlardan herhangi birine müracaat yapılmaması, ilan edilen pozisyon sayısı kadar müracaat bulunmaması veya geçersiz sayılan müracaatlar sebebiyle ilan edilen pozisyonun boş kalması, adayların uygun görülmemesi durumunda Rektörlük, bu pozisyonları ilan edilen diğer pozisyonlardan uygun gördüklerine aktarma hakkına sahiptir.

d) Sınava girmeye hak kazanan adayların fotoğraflı "Sınav Giriş Belgesi" ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı ve fotoğraflı ve onaylı emsali bir kimlik belgesi bulundurması zorunludur. Sınav Giriş Belgesi olmayanlar sınava alınmaz.

SÖZLEŞME SÜRESİ VE ÜCRET

Sözleşme süreleri mali yıl ile sınırlıdır. Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilen pozisyonlar için (Yazılım Uzmanı ve Ağ ve Sistem Uzmanı) sözleşme ücret tavanının iki katı olarak belirlenmiştir. Ancak Kurum, yukarıdaki tavan ücretlerinin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecek, yapılan ücret ödemeleri geri alınacaktır.

Adres: Gazi Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı Teknikokullar/BEŞEVLER-ANKARA Tel: 0312-202 24 52

İlanlar