Gümrük ve Ticaret Bakanlığı sözleşmeli personel alım ilanı
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı sözleşmeli personel alacağını verdiği ilan ile duyurudu. İşte Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'nın alacağı bilişim personelinde aranacak özellikler
GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ
SINAV DUYURUSU
Bakanlığımız Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam
edilmek üzere 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de
yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem
Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas
ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 8. maddesi uyarınca, 2012 ve 2013
KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz
etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.) ile
yabancı dil puanın yüzde 30 (otuz) unun toplamı esas alınarak (KPDS
veya YDS dengi puanı ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 70
(yetmiş) olarak hesaplanacaktır.) yapılacak sıralamaya göre en
yüksek puanlıdan başlanarak (bu sıralamaya göre son sıradaki adayla
aynı puanı alan adaylarda sınava katılmaya hak kazanacaklardır.)
sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday
arasından, Bakanlığımız tarafından 03-05 Mart 2014 tarihleri
arasında gerçekleştirilecek sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı
sırasına göre 9 sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
1-BAS¸VURUS¸ARTLARI
A- GENELS¸ARTLAR
a) 657 sayılı Devlet MemurlarıKanununun 48 inci maddesinde sayılan
genel s¸artları tas¸ımak.
b) Faku¨ltelerin do¨rtyıllık bilgisayar mu¨hendisligˆi, yazılım
mu¨hendisligˆi, elektrikmu¨hendisligˆi, elektronik mu¨hendisligˆi,
elektrik veelektronik mu¨hendisligˆi bo¨lu¨mlerinden ya da
bunlaradenkligˆi Yu¨kseko¨gˆretim Kurulunca kabul edilmis¸yurt
dıs¸ındaki yu¨ksek o¨gˆretim kurumlarından mezunolmak. (Aylık bru¨t
so¨zles¸me u¨cret tavanının 2, 3 ve 4katı o¨denecek pozisyonlardan
yalnızca biri ic¸in bas¸vurabileceklerdir.)
c) (b) bendinde belirtilenlerdıs¸ında kalan do¨rt yıllık egˆitim
veren faku¨ltelerinmu¨hendislik bo¨lu¨mlerinden, fen-edebiyat,
egˆitim veegˆitim bilimleri faku¨ltelerinin, bilgisayar ve
teknoloji u¨zerineegˆitim veren bo¨lu¨mleri ile istatistik,
matematik ve fizikbo¨lu¨mlerinden ya da bunlara
denkligˆiYu¨kseko¨gˆretim Kurulunca kabul edilmis¸ yurtdıs¸ındaki
yu¨ksek o¨gˆretim kurumlarından mezun olmak,(Aylık bru¨t so¨zles¸me
u¨cret tavanının 2 katıo¨denecek pozisyonlar pozisyonlardan
yalnızca biri ic¸inbas¸vurabileceklerdir.)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı vegelis¸tirilmesi ile bu su¨recin
yo¨netimi konusunda veyabu¨yu¨k o¨lc¸ekli agˆ sistemlerinin
kurulumu veyo¨netimi konusunda u¨cret tavanı iki katını
gec¸emeyecekler ic¸inen az 3 yıllık digˆerleri ic¸in en az 5 yıllık
mesleki tecru¨beyesahip bulunmak. (Mesleki tecru¨benin
belirlenmesinde; bilis¸impersoneli olarak 657 sayılı Kanuna tabi
kadrolu veya aynı Kanunun4'u¨ncu¨ maddesinin (B) bendi ya da 399
sayılı KanunHu¨kmu¨nde Kararnameye tabi so¨zles¸meli
statu¨dekihizmetler ile o¨zel kesimde sosyal gu¨venlik kurumlarına
primo¨denmek suretiyle is¸c¸i statu¨su¨nde bilis¸impersoneli olarak
gec¸tigˆi belgelenen hizmet su¨releri dikkatealınır),
d) Bilgisayar c¸evre birimlerinin donanımı ve kurulan agˆyo¨netimi
gu¨venligˆi hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıylagu¨ncel
programlama dillerinden en az ikisini bildigˆini belgelemek.
B-ÖZEL ŞARTLAR
1- Ağ SistemleriTakım Lideri (1 kişi – Tam zamanlı- Aylık Brüt
Sözleşme Ücret Tavanının 4 katı)
a) Bilişim sistemleri iletişimikonusunda 10 yıl tecrübeli
olmak.
b) En az bir işletim sistemikonusunda (tercihen Windows ailesi)
expert/engineer/uzman düzeyinde en az 10yıl sertifikalı ve
tecrübeli olmak.
c) Cisco CCNP ya da CCIE R/S ve CCDPyada CCDE konusunda 10 yıl
sertifikalı ve tecrübeli olmak.
ç) Cisco Nexus Switch’ler konusunda bilgisahibi olmak.
d) Analitik düşünce ve hızlı problemçözme yeteneğine sahip
olmak.
e) Hızlı öğrenme ve kendinigeliştirme yeteneğine sahip olmak.
f) Yoğun ve stresli iş temposuna ayakuydurabilecek olmak.
g) Dokümantasyona önem vermek ve bunudüzenli olarak yapmak.
ğ )Takım çalışmasınayatkın olmak.
Tercihen;
h) Ayrıca Cisco CCNP Security ve CCNP Service Provider
sertifikalarınasahip olmak.
ı )Elektrik ve/veya Elektronik veyaBilgisayar Mühendisliği Bölümü
mezunu olmak.
i )ITIL sertifikasına sahip olmak.
j )IPv6; adresleme, routing ve tünellemekonularında bilgi sahibi
olmak.
2-Veri Tabanı Yöneticisi (1 kis¸i –Tam zamanlı - Aylık Brüt
Sözles¸me Ücret Tavanının 4 katı)
a) Müşteriyönetimi, takım yönetimi, alt yüklenici yönetimi, risk
yönetimi, proje yönetimikonularında bilgi ve deneyim sahibi
olmak.
b) Ortaveya bu¨yu¨k o¨lc¸ekli bilgi is¸lem merkezlerindeveritabanı
yo¨neticisi olarak en az 5 yıl c¸alıs¸mıs¸olmak.
c) OracleVeritabanı Yönetimi konusunda uzman seviyesinde bilgi ve
tecrübe sahibi olmak.
ç) Oracle Dataguard konfigürasyon ve yönetimi hakkında tecru¨be
sahibiolmak.
d) OracleRAC konfigürasyon ve yönetimi hakkında bilgili olmak,
Oracle RAC konusuözelinde en az 5 yıl tecrübeli
olduğunubelgelemek.
e) OracleExadata, MS-SQL,IBM-DB2 ürünleri için tecru¨be sahibi
olmak.
f) DBUA,Opatch, Klonlama konularinda tecrübeli olmak.
g) I·leriseviyede PL/SQL, T-SQL bilgisine sahip olmak.
ğ ) Linux, Unix ve Windows platformlarında en az 5 yıl tecru¨be
sahibiolmak ve belgelemek.
h ) Veritabanı sistemleri yönetimi, Veritabanı cluster kurulum (Çok
Node’lumimari), Yedekleme, sorun giderme operasyonları,
Performance/SQL Tuning,konusunda en az 4 yıllık deneyim sahibi
olmak ve belgelemek.
ı ) Sistemlerin sürekliliği konusunda tecrübeli (RAC, RAID,
standby) en az 4yıl deneyim sahibi
olmak.
i ) Analitik düşünebilmek, takım çalışmasına yatkın olmak ve
iletişimbecerisi yüksek olmak.
j ) Hızlı öğrenme ve kendini geliştirme yeteneğine sahip olmak.
k ) İyi derecede ingilizce bilmek.
l ) Erkek adaylar için en az 3 yıl askerlikle ilişkisi olmamak ya
daaskerliğini yapmış olmak.
m) Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilmek.
n ) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapmak.
Tercihen;
o) Üniversitelerin4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun olmak
(Bilgisayar Mühendisliği,ElektrikElektronik Mühendisliği, Matematik
Mühendisliği, Matematik, Fizik veilgili bölümlerinden mezun olmak
tercih sebebidir.)
ö ) OCP, OCE, OCT Belgesine sahip olmak.
p ) En az 8 yıl çalışma tecrübesinesahip olmak.
3- Ağ Güvenliği Yöneticisi(1 kis¸i – Tam zamanlı- Aylık Brüt
Sözles¸me Ücret Tavanının 3 katı)
a) Microsoft Server, Mac ve Linuxişletim sistemleri konusunda bilgi
ve tecrübeye sahip olmak.
b) Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ(WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ
(WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), MPLS (MultiProtocol Label Switching),
DinamikYönlendirme Protokolleri ve Active Directory ağ
teknolojileri konusundabilgi sahibi olmak.
c) Yerel Alan Anahtarlama Cihazları(Switch), Yönlendiriciler (
Router) konusunda temel düzeyde bilgi sahibi olmak.
ç) Checkpoint Firewall ailesi ve NAC (Network Access Control)
teknolojisi ve donanımları hakkında ileri düzey bilgi ve tecrübe
sahibi olmak.
d) Microsoft forefront, McAfee URL filtreleme, McAfee IPSürünleri
konusunda bilgi sahibi olmak.
e) Bir kurum ve/veya kuruluşun en az100 kullanıcılı IEEE802.1x
uygulamasını yapmış olmak ve projede aktif olarakyer almış
olmak.
f) Teknoloji entegrasyonları, mevcutdurum analizi, problem çözme
yeteneklerine sahip olmak.
g) Analitik düşünce yeteneğine sahip olmak.
ğ ) Takım çalışmasına yatkın olmak.
Tercihen;
h) Elektrik ve Elektronik veyaBilgisayar Mühendisliği Bölümü mezunu
olmak.
ı) ITIL sertifikasına sahip olmak.
i) WAF (web application firewall) konusunda bilgi ve tecrübesahibi
olmak.
j) Database firewall İmperva konusunda bilgi ve tecrübe
sahibiolmak.
k) IPv6; adresleme, routing vetünelleme konularında bilgi sahibi
olmak.
4- Veri MerkeziYöneticisi (1 kis¸i – Tam zamanlı- Aylık Brüt
Sözles¸me ÜcretTavanının 3 katı)
a) Cisco veBrocade SAN sistemleri yönetebilecek düzeyde bilgi ve
tecrübe sahibi olmak.
b) EMC veHitachi Storage sistemleri yönetebilecek düzeyde bilgi ve
tecrübe sahibi olmak.
c) EMCDatadomain yedekleme sistemleri konusunda bilgi ve tecrübe
sahibi olmak.
ç) Veri merkezini proaktif tarzda yönetebilecekprosedürleri
oluşturup uygulayabilecek bilgi birikimi ve kabiliyete
sahipolmak.
d) Unix veLinux işletim sistemleri konusunda bilgi ve RHCE (Red Hat
Certified Engineer) sertifikası sahibi olmak.
e) Sunucu,donanım ve işletim sistemleri yönetiminde tecrübe sahibi
olmak.
f) HP Sunucu ailesi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
g) Veri merkeziyapılandırması ve konsolidasyonu konusunda bilgi
sahibi olmak.
ğ) Analitik düşünce ve hızlı problem çözmeyeteneğine sahip
olmak.
h) Hızlı öğrenme ve kendinigeliştirme yeteneğine sahip olmak.
ı) Yoğun ve stresli iş temposuna ayakuydurabilmek.
i) Dokümantasyona önem vermek ve bunudüzenli olarak yapmak.
j) Takım çalışmasına yatkın olmak.
Tercihen;
k) Bir veri merkezinde bulunan UPS, İklimlendirme sistemi, Yangın
korumasistemi ve bunların merkeziyönetimini sağlayan yazılımları
yönetebilecek düzeyde teknolojik bilgiye sahipolmak.
l) Altyapı donanımları (Server Products, Blade Systems, Data
StorageSystems, Backup Systems vb.) üzerinde bilgi ve tecrübe
sahibi olmak.
m) ITIL sertifikasına sahip olmak.
n) Veri merkezleri Tier (3,4) Sertifikasyonları hakkında bilgi
sahibi olmak.
5- Yazılım Uzmanı (1 kis¸i – Tam zamanlı- Aylık BrütSözles¸me Ücret
Tavanının 3 katı)
a) J2EE,EJB 3.1,SOA,JAAS, JPA-2 (Hibernate), JSF 2.0, JasperReport,
Junit, Maven, SubVersion, NetBeans, Jira konularındabilgili ve
deneyimli olmak.
b) ASP.NET-C-AJAX ve SOA teknolojileri ilegeliştirilmiş az bir
projede çalışmışolmak.
c) WebServisleri Güvenliği ve Farklı frame-work’ler üzerinde bilgi
ve deneyim sahibiolmak.
ç ) JSP- JSF, 1.2 framework üzerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak
ve belgeleyebilmek.
d) BPMS,ESB ve ortakatman mimarisi konusunda tecrübe sahibi
olmak.
e) UML2.0, BPMN 2.0 modelleme standartları konusunda bilgili ve
deneyim sahibi olmak.
f) Nesne-yönelimliteknolojileri, web servisleri, SOAP, REST, WCF
gibi teknolojilere hakim olmak.
g) IBMMQ ürünü, JMS vb. Asenkron iletişim protokolleri üzerinde
bilgi ve tecrübesahibi olmak.
ğ) Erkek adaylar için en az 4 yıl askerlikleilgili ilişkisi olmamak
ya da askerliğini yapmış/muaf olmak.
h) Analitikdüşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim
becerisi yüksek olmak.
ı) Yoğun ve stresli iş temposuna ayakuydurabilmek.
i) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarakyapabilmek.
Tercihen;
j) Java veya .NET Eğitim Katılım veya Uzmanlıksertifikasına sahip
olmak.
k) Ms Project konusunda Eğitim Katılım veya Uzmanlıksertifikasına
sahip olmak.
l) Yazılım Test Süreci konusunda Eğitim Katılım veyaUzmanlık
sertifikasına sahip olmak.
6- Yazılım Uzmanı (1 kis¸i– Tam zamanlı- Aylık Brüt Sözles¸me Ücret
Tavanının 3 katı)
a) Çokkatmanlı mimari hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak.
b) CSS,jQuery konularında ileri derecede bilgive deneyim sahibi
olmak.
c) XMLServisleri,Web servisleri, SOAP, REST, WCF gibi teknolojilere
hakim olmak.
ç) Net ile web tabanlıuygulama geliştirme konusunda en az 3 yıl
deneyimli olmak.
d) VB.NET,ASP.NET, C.NET, ADO.NET, CrytalReports, IIS 6.0, WCF ile
uygulama geliştirmiş olmak.
e) VisualStudio.NET C,Entity Framework,inheritance konularında
yüksek düzeyde bilgisahibi olmak.
f) DevExpress.Net componentlerini iyi derecede bilen
SQL Server üzerinde TSQL,stored procedure,function yazabilmek.
g) Windowsservisleri, Web Teknolojileri, Net Framework 3.5 / 4.0,
TFS konularında bilgive deneyim sahibi olmak.
ğ) SQL Server, Oracle veritabanlarında deneyim sahibi olmak.
h) Erkekadaylar için en az 2 yıl askerlikle ilişkisi olmamak ya da
askerliğiniyapmış/muaf olmak.
ı) Analitik düşünebilen, takım çalışmasınayatkın ve iletişim
becerisi yüksek olmak.
i) Yoğun ve stresli iş temposuna ayakuydurabilecek olmak.
j) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenliolarak yapabiliyor
olmak.
Tercihen;
k) Üniversitelerin Elektrik Elektronik-Bilgisayar Mühendisliği
bölümlerinden birinden mezun olmak.
l) SAP Business Objects, Oracle BI, MicrosoftBusiness Intelligence
Development Studio , IBM Cognos, SAS, Qlikviewürünlerinden en az
biri ile çalışmış olmak.
7- SistemYöneticisi (1 kişi – Tam zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme
Ücret Tavanının 2 katı)
a) MS Windows Server 2008 ve 2012 de,MCTS (Microsoft
CertifiedTechnology Specialist), MCITP (Microsoft Certified IT
Professional) Sertifikalarınasahip olmak.
b) Sunucu sanallaştırma konusundatecrübe sahibi olmak. VMWare ve
HyperV konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
c) Microsoft Exchange 2010, MicrosoftLync Server Enterprise, çoklu
siteüzerinde Active Directory uygulaması, DNS, DHCP, WINS, ISA
Server, FileServer, Windows Remote Desktopmimarisi, System Center
End Point Protection, Windows7/8 işletim sistemleri konularında
kurulum, konfigürasyon ve sorunçözümleme tecrübelerine sahibi
olmak.
ç) Analitik düşünce ve hızlı problem çözmeyeteneğine sahip
olmak.
d) Hızlı öğrenme ve kendinigeliştirme yeteneğine sahip olmak.
e) Yoğun ve stresli iş temposuna ayakuydurabilmek.
f) Dokümantasyona önem veren ve bunudüzenli olarak yapmak.
g) Takımçalışmasına yatkın olmak.
Tercihen;
h) ITIL sertifikasına sahip olmak.
ı) Microsoft TMG, SCOM ve Microsoft SCCMürünleri hakkında bilgi
sahibi olmak.
i) IPv6; adresleme, routing ve tünellemekonularında bilgi sahibi
olmak.
8- Ağ SistemleriUzmanı (1 kis¸i – Tam zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme
Ücret Tavanının 2 katı)
a) Bilişim sistemleri iletişimikonusunda 5 yıl tecrübeli olmak.
b) Cisco CCNP konusunda 5 yılsertifikalı ve tecrübeli olmak.
c) Birden fazla WAN bağlantısı olanKurumsal projelerde Ağ Uzmanı
olarak görev almış olmak.
ç) Wireless ve Load Balancer, teknolojilerikonusunda bilgi sahibi
olmak.
d) Cisco 6500 serisi BackboneSwitchler, Cisco 7200 Serisi
Router’lar konusunda bilgi ve tecrübe sahibiolmak.
e) VPN teknolojileri, MPLS ve DinamikRouting protokollerine hakim
olmak.
f) Analitik düşünce ve hızlı problemçözme yeteneğine sahip
olmak.
g) Hızlı öğrenme ve kendinigeliştirme yeteneğine sahip olmak.
ğ) Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilmek.
h) Dokümantasyona önem veren ve bunudüzenli olarak yapmak.
ı) Takım çalışmasına yatkın olmak.
Tercihen;
i) ITIL sertifikasına sahip olmak.
j) Cisco Nexus Switch’ler konusundabilgi sahibi olmak.
k) IPv6; adresleme, routing vetünelleme konularında bilgi sahibi
olmak.
9- Yazılım Uzmanı (1kis¸i – Tam zamanlı- Aylık Brüt Sözles¸me Ücret
Tavanının 2 katı)
a) Çokkatmanlı mimari hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak.
b) CSS,jQuery konularında ileri derecede bilgive deneyim sahibi
olmak.
c) XMLServisleri,Web servisleri, SOAP, REST, WCF gibi teknolojilere
hakim olmak.
ç) Net ile web tabanlıuygulama geliştirme konusunda en az 3 yıl
deneyimli olmak.
d) VB.NET,ASP.NET, C.NET, ADO.NET, CrytalReports, IIS 6.0, WCF ile
uygulama geliştirmiş olmak.
e) VisualStudio.NET C,Entity Framework,inheritance konularında
yüksek düzeyde bilgisahibi olmak.
f) DevExpress.Net componentlerini iyi derecede bilen
SQL Server üzerinde TSQL,stored procedure,function yazabilmek.
g) Windowsservisleri, Web Teknolojileri, Net Framework 3.5 / 4.0,
TFS konularında bilgive deneyim sahibi olmak.
ğ) SQL Server, Oracle veritabanlarında deneyim sahibi olmak.
h) Erkek adaylar için en az 2 yıl askerlikle ilişkisiolmamak ya da
askerliğini yapmış/muaf olmak.
ı) Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkınve iletişim
becerisi yüksek olmak.
i) Yoğun ve stresli iş temposuna ayakuydurabilecek olmak.
j) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenliolarak yapabilmek.
C - İSTENİLEN BELGELER; BAŞVURU ŞEKLİ; YERİ VE TARİHİ
Genel Şartlarbaşlığında istenilen nitelikler zorunlu şartlardır.
Mesleki tecrübe sürelerindelisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler
dikkate alınır.
İstenilen Belgeler:
1) Başvuru formu(Fotoğraflı),
2) Özgeçmiş,
3) Referansmektubu, (Görev yaptığı yerlerden alınacak mektup)
4) İngilizcedilinde Kamu Personeli Yabancı Dil Seviye Tespit
Sınavından (KPDS) veya YabancıDil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından
(YDS) alınan puanı veya bu dilde yapılanyabancı dil sınavlarından
ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen KPDS veya YDSdengi puanı
gösterir belgenin aslı veya onaylı sureti (Aslı ibraz
edildiğitakdirde sureti Bakanlığımızca onaylanacaktır.) (Sınava
çağrılacak adaylarınbelirlenmesinde KPSS puanının %70’i ile yabancı
dil puanının %30’unun toplamıdikkate alınacaktır.),
5) Lisansdiploması ya da okul çıkış belgesinin aslı veya onaylı
sureti, (Aslı ibrazedildiği takdirde sureti Bakanlığımızca
onaylanacaktır.)
6) Genelşartlarda istenilen nitelikleri gösteren diğer
belgeler,
7) Her birpozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve
nitelikleri gösterenbelgeler. (Sertifikalar sınavla alınmış
olmalıdır.)
Başvuru Şekli ve Zamanı:
Gümrük veTicaret Bakanlığı (www.gtb.gov.tr) sitesinde bulunan
başvuru formu eksiksiz vedoğru bir şekilde doldurulduktan sonra,
belgelerle beraber, başvuruların; 24Ocak 2014 – 07 Şubat 2014
tarihleri arasında engeç mesai bitimine kadar, Gümrük ve Ticaret
Bakanlığı Personel DairesiBaşkanlığı’na şahsen veya son başvuru
tarihinde Bakanlığımıza ulaşacak şekildeposta yolu ile yapılması
gerekmektedir. Postadaki gecikmeler ve diğersebeplerle bu tarihten
sonra gelen başvurular ile eksik belge ibraz edenlerinbaşvuruları
kabul edilmeyecektir.
Başvuru Yeri: Gümrük ve Ticaret Bakanlığı PersonelDairesi
Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi Dumlupınar Bulvarı No:151
EskişehirYolu 9. Km Kat:5 Oda No:522 Çankaya /ANKARA
D - BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Başvurularınincelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan
adaylardan, KPSS puanınınyüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya
belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70(yetmiş) olarak dikkate
alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamıesas
alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak
sınavaçağrılacaktır.
Bu sıralamaya göreson sırada aynı puana sahip birden fazla adayın
bulunması halinde bu kişilerintamamı sınava kabul edilecektir.
Sözlü sınavlarda başarılı olmak için 100 tampuan üzerinden en az 70
tam puan alınması zorunludur. Sözlü sınav sonucuna göreBilişim
Personeli giriş sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir.
Adaylarnihai başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve
kontenjan sayısıkadar aday alınacaktır.
E - BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
KPSS puanının yüzdeyetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun
toplamı esas alınarak yapılacaksıralamaya göre sözlü sınava
çağırılacak aday listesi www.gtb.gov.tr sitesinde
19.02.2014tarihinde ilân edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya
tebligatyapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen
başvuru sahiplerineherhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
F - SÖZLÜ SINAV KONULARI, YERİ VE TARİHİ
Sınav konuları,Uzmanlık konularına uygun olarak yukarıda özel
şartlarda belirtilen tüm konularve hususlardır. Sözlü sınav
tarihleri başvuru sonuçlarının ilan edildiği günduyurulacaktır.
Sözlü sınav Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi
Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi Dumlupınar Bulvarı No:525
Eskişehir Yolu 9. Km. Kat:5Çankaya/ANKARA adresinde bulunanBakanlık
Hizmet binasında yapılacaktır.
G - SONUÇLARIN DUYURULMASI
Yapılacak sözlüsınav sonuçları www.gtb.gov.tr sitesinde ilan
edilecektir. Ayrıca, yazılıbildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınav sonucunda her bir pozisyonsayısı kadar yedek aday
belirlenebilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlarınbaşvuruları
geçersiz sayılacak, Hizmet Sözleşmesi yapılmış ve göreve
başlamışolsalar dahi sözleşmeleri iptal edilecek, haklarında genel
hükümlere göre yasalişlem yapılacaktır. Bu durumda olan kişilerin
yerlerine varsa yedek sırasındasırası gelen adayın yerleştirmesi
yapılacaktır.
H - ÜCRET
Aşağıdakitabloda da belirtilen pozisyonlar için; tam zamanlı aylık
brüt sözleşme ücreti,657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü
maddesinin (B) bendine göre istihdamedilenler için sözleşme ücret
tavanının iki katı (7514,68 TL), üç katı (11272,02TL ) ve dört katı
(15029,36 TL)olarak belirlenmiştir.
Ancak Kurum,tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme
yapmaya yetkilidir.
Duyurulur.
İlan Sıra No
Alınacak Kişi Sayısı
Ünvan
Ücret
Açıklama
1
1
Ağ Sistemi Takım Lideri
4 Kat
Sözleşme ücret tavanının dört katı
2
1
Veri Tabanı Yöneticisi
4 Kat
Sözleşme ücret tavanının dört katı
3
1
Ağ Güvenliği Yöneticisi
3 Kat
Sözleşme ücret tavanının üç katı
4
1
Veri Merkezi Yöneticisi
3 Kat
Sözleşme ücret tavanının üç katı
5
1
Yazılım Uzmanı
3 Kat
Sözleşme ücret tavanının üç katı
6
1
Yazılım Uzmanı
3 Kat
Sözleşme ücret tavanının üç katı
7
1
Sistem Yöneticisi
2 Kat
Sözleşme ücret tavanının iki katı
8
1
Ağ Sistemleri Uzmanı
2 Kat
Sözleşme ücret tavanının iki katı
9
1
Yazılım Uzmanı
2 Kat
Sözleşme ücret tavanının iki katı
İLETİŞİMBİLGİLERİ:
Bilgi İşlemDairesi Başkanlığı (Özel Şartlar İçin)
Telefon: 449 1100
Bilgi İşlemDairesi Başkanlığı (Başvuru Ekranı İçin)
Telefon: 4491122
www.gtb.gov.tr