10 soruda yıllık izin: Cumartesi günleri dahil mi?

9- Tatiller uzayacak mı? İş Kanunu'nun bugünkü haliyle 1 ila 5 yıl kıdemi olan işçi yıl içerisinde en fazla 1 kez 1 günlük yıllık izin kullanabildiği için resmi tatiller öncesi veya sonrası tatili uzatma şansı olmuyordu. Ancak şimdi yıl içerisinde 4 kez 1 günlük yıllık izin kullanabilecek çalışanlar resmi tatil günleri sonrası tatilleri uzatma şansına sahip oldular. Diğer yandan genellikle özellikle ramazan ve kurban bayramlarının öncesi veya sonrasındaki bir günler memurlar idari izinli sayılıyorlar ve tatilleri uzatabiliyorlardı. Ancak işçiler için idari izin söz konusu olmadığı için işçiler memleketlerine gitmek için bu fırsatları değerlendirememiş oluyorlardı. Yıllık izin kullanımındaki değişiklik sonrası işçiler yıl içerisinde bir günlük izinleri daha fazla kullanma hakkına kavuşarak tatilleri uzatabilecekler.