15 yıl çalışıp kıdem tazminatı nasıl alınır?
İşçi 08.09.1999 tarihinden önce işe girmişse 15 yıl 3600 günü tamamladıktan sonra bir yılı tamamladığı her işyerinden kıdem tazminatını alarak ayrılabilir. Bu uygulamayı emekli oluncaya kadar yapabilir. Örneğin emekli olmasına 5 yıl kalan bir işçi bu 5 yıllık süre içerisinde 5 işyerinde bir yıl çalışıp işten ayrılarak 5 işyerindende kıdem tazminatı alabilir.