40 bin maden işçisi iyileştirme bekliyor!
Manisa Soma'da yaşanan maden faciasının ardından akıllara şu geldi, maden çalışanlarının hakları neler, maden çalışanları için iyileştirme gündende mi?
MEMURLAR- Türkiye'nin yüreğine ateş düşüren maden Soma'daki maden ocağı kazası ülke genelinde 600 bine ulaşan taşeron işçileri yeniden gündeme getirdi.
Yeni Şafak'ın haberine göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı başta olmak üzere bu konuda yasal düzenlemeler
başlatılırken uygulamaların biran evvel devreye alınması
bekleniyor. Yaşanan son olayla birlikte 40 bine yakın madenci için
de hak kayıplarının sağlanmasına yönelik beklentiler artmış
durumda.
MADENDE 40 BİN TAŞERON İŞÇİ
2009 tarihinde maden, enerji, boru ile petrol taşımacılığı gibi
alanlarda çalıştırılan taşeron işçi sayısı toplamda 21 bin
seviyesinde yeralırken, 2013 yılında bu rakam 38 bin 878 kişiye
çıktı. TBMM kayıtlarına göre Türkiye Taş Kömürü İşletmeleri'nde
766, Eti Maden İşletmeleri'nde 1305 ve Türkiye Kömür İşletme-leri
Kurumu bünyesinde 6678 taşeron işçisi çalışmaktaydı.
HAK KAYBI ENGELENSİN
Kamudaki 600 bin taşeron işçiye ilişkin Şubatta sendika
temsilcileriyle yapılan görüşmelerin ardından Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanılığından yapılan açıklamada, kamuda asgari ücretin
olmaması gerektiği belirtilerek, toplu sözleşme zammından taşeron
işçilerin de yararlandırılması istenmiş, taşeron işçiye kadro
öngörülmüştü.
CİDDİ SORUNLAR VAR
Özel sektördeki ve kamudaki taşeron işçileri, normal işçi
haklarından mahrum olmaları sonucu, sene sonlarında işe giriş
yapılmak suretiyle işverenden kıdem tazminatı alamıyor.
Taşeron sistemi neden değişmeli?
- Türkiye'de kamuda 661 bin, özel sektörde 572 bin taşeron işçi
bulunuyor.
- Taşeron işçilerinin tabi olduğu yasal haklar aslında kadroludan
farklı değil. Ama taşeron kıdem tazminatı, izin hakkı, sendikal
hakkı kullanamıyor.
- İş kazalarının yüzde 90'a yakını taşeron olan işyerlerinde
meydana geliyor.
- Taşeron işverenler istihdam ettikleri işçilerle genellikle bir
yıldan kısa süreli sözleşmeler yaparak işçilerin başta kıdem
tazminatı olmak üzere tüm yasal haklarını kullanmalarına engel
oluyorlar.
- Taşeron işçisi bulunduğu işyerinde bir yılı doldurmak üzereyken,
işverence işten çıkarılıyor. Kıdeme bağlı hak vermiyorlar,
sendikayae girişe engel olunuyor.
- Taşeron işçiler yasal olarak işverenin asıl işlerinde
çalıştırılmamalı.
Rödövans bilmecesi
Manisa Soma'da trafo patlaması sonucu meydana gelen maden faciası
ile birlikte madencilik sektöründeki rödövans ile taşerona
uygulamaları yeniden gündeme geldi. Telif hakkı karşılığında
kiralama anlamına gelen rödövans uygulaması madencilik sektöründe
en geçer uygulama olarak biliniyor. Türkiye'deki maden ocaklarının
bulunduğu alanlara bakıldığında linyit kömürü Aydın, Çan, Ilgın,
Milas, Orhaneli, Seyitömer, Soma, Tavşanlı ve Yatağan'da, taş
kömürü ise Zonguldak ve çevresinde üretiliyor. Bu yerlerdeki
yüzlerce ocakta yüzbinlerce işçi çalışıyor.
TON MALİYETİ 140 DOLAR
Soma'daki maden ocağının da TKİ'den rödövans yöntemiyle kiralandığı
için rödövans yönteminin sektörde maliyetlerin düşürülmesi için bir
yöntem mi olduğu tartışmalarına yeni bir boyut getirdi. Firma
yetkililerinin, gazetelere geçmişte yaptıkları açıklamalara
bakıldığında, TKİ'nin tonunu 130-140 dolara mal ettiği kömür
çıkarma işleri yüzde 15'lik rödövans payı dahil firma tarafından
tonunun 23.80 dolara çıkarılabildiği bir maliyete inebilmiş. Firma
ise bunu işi iyi planlama ile gerçekleştirdiğini açıklıyor.
İZNE BAĞLIYDI
Rödövans uygulaması üçüncü kişi ve kuruluşlara ruhsat sahipleri ile
yapmış oldukları rödövans, kira, taşeron vb sözleşmelere
dayanılarak ruhsat sahasında faaliyette bulunabilmesi Enerji
Bakanlığı'nın iznine bağlıydı. Özelleştirme süreçleriyle başlayan
rödövans, kömür madeninde (kömür payı karşılığında kiralama)
sistemine dönüştü. 2004'e kadar rödövans uygulamalarının
yasal dayanağının olmadığının eleştirisi yapılıyordu. 2004 yılında
3213 sayılı Maden Yasası'nda değişiklik yapan 5177 sayılı Yasa ile
sadece taşkömüründe rödövans uygulamaları yasal dayanağa
kavuşturuldu. Rödövans uygulamasında ruhsat sahipleri
taşeron olarak üretim yapan üçüncü kişilere 5-10 yıl süreli
sözleşmeler imzalayabiliyor. Rödövansçı TTK'dan saha kiraladıktan
sonra gerekirse taşerona vermekte ya da kendi sahasındaki başka
ocakların açılmasına imkan verebiliyor.
Türkiye'nin ortak acısı
MÜSİAD HEYETİ BÖLGEDE
MÜSİAD Başkanı Nail Olpak 'Yaşanan elim kaza ve beraberinde
getirdiği acı bizlere bir kere daha iş güvenliğinin ne kadar önemli
olduğunu gösterdi' dedi ve bölgeye heyet gönderildiğini
söyledi.
Milletimizi derinden sarstı
TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken Acılarının tarif
edilemeyeceğini belirterek, 'Milletimizi derinden üzen müessif
kazada yaşamını yitiren vatandaşlarımıza Allah'tan rahmet dilerim'
dedi.
Önlemler alınmalıdır
TÜSİAD mesajında, 'Hayatını kaybeden madencilerimize Allah'tan
rahmet dileriz. Türkiye'nin ölümcül iş kazalarında geldiği nokta
kabul edilebilir bir durum değildir.Gerekli önlemler alınmalı'
denildi.
Acı bilanço yürek yaktı
Ankara Ticaret Odası (ATO) Yönetim Kurulu Başkanı Salih Bezci,
kazanın bilançosunun çok ağır olduğunu, madencilik tarihinin en
acılı günlerinden birinin yaşandığını bildirdi.
Taşeronlaşma engellenmeli
Türk-İş Yönetim Kurulu, 1 hafta süreyle ülke çapındaki tüm
işyerlerinde yas ilan edilmesi kararı aldı. Açıklamada ülkemizdeki
taşeronlaşma ve sendikasızlaştırmanın önüne geçilmesi talep
edildi.
BİR DAHA YAŞANMASIN
Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı,
'Hepimizi derinden yaralayan ve yasa boğan, Soma'daki elim
kazadan dolayı acımız tarifsizdir. Milletimiz umarız bu tarz
acılarla karşılaşmaz' dedi.