6 ay doğum izni için geri sayım başladı!
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Şahin, kadın istihdamını ve doğurganlık oranını artırmak için yapılan hazırlıkların sonuna gelindiğini açıkladı.
DOĞUM İZNİ İÇİN ÇALIŞMALAR 15 GÜN İÇİNDE
BİTECEK!
Fatma Şahin, yarı zamanlı, evden ve çağrı üzerine çalışma
sisteminin de getirileceğini kaydetti. Gazetelerin Ankara
Temsilcilerine Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın son dönem
çalışmaları hakkında bilgi veren Fatma Şahin, kadın istihdamını ve
doğurganlık oranını artırmak için sürdürdükleri çalışmanın bitme
aşamasına geldiğini söyledi. Doğum izni, süt izni, esnek çalışma
gibi modelleri içeren hazırlığın 15 gün içinde tamamlanacağını
anlatan Bakan Şahin, güvenceli esneklikmodelini öngördüklerini
belirtti.
KADIN İSTİHDAMI AVRUPA’DA YÜZDE 40
Kadın istihdamında, yarı zamanlı, evden ve çağrı üzerine çalışma
gibi modeller üzerinde durduklarını kaydeden Şahin, Avrupa’da bazı
ülkelerde kadın istihdamının yüzde 40’lar düzeyinde bu yöntemlerle
gerçekleştiğini ifade etti.
Bu modelle birlikte doğurganlık oranlarının da artacağını
vurgulayan Şahin, çocuk desteğiyle ilgili modelleri incelediklerini
ve erken yaşa desteğin verimli olduğunu gördüklerini anlattı.
Kadınlar için iş hayatı ile aile hayatının uygunlaştırılması
eksenli çalıştıklarını belirten Şahin, bunun nüfus artış oranını
etkileyeceğini söyledi.
Şahin, Türkiye’nin batı illerinde nüfus artış hızının AB
ortalamasında olduğunu, yaşlanmanın hızla yükseldiğini
vurguladı.
İSTİHDAMIN 3’TE BİRİ KADIN
Türkiye’de son teşviklerle artan 4,5 milyon istihdamın, 1,5
milyonunun kadın olduğunu söyleyen Şahin, gayrimenkul edinmede de
çarpıcı rakamlar verdi.
Türkiye’de 2001’de yüzde 3 olan kadınların gayrimenkul sahipliği
oranının şu an yüzde 35’e çıktığını, bunun dünya ortalamasının
yüzde 1 olduğunu söyledi. Kadın istihdamını artırmak için tasarımve
pazarlama alanına yoğunlaştıklarını açıklayan Bakan Şahin, bu
çerçevede önümüzdeki günlerde dünya çapında tasarımcıların
Türkiye’ye getirileceğini duyurdu.
Şahin, devlette kadın istihdamının yüzde 33, özel sektörde
yüzde 22 ile daha düşük olduğunu belirtirken üst düzey
yöneticilerle ilgili çarpıcı bir istatistik açıkladı.
Türkiye’de mevcut CEO’ların yüzde 12’sinin kadın olduğunu, bu
oranın Avrupa ve ABD’deki oranın iki katı olduğunu söyleyen Şahin,
özellikle finans sektöründe kadınların çok etkin olduklarını
vurguladı.