6 ay doğum izninde işçi memur farkları neler?

Memurların dikkatle takip ettiği 6 ay doğum izni beklentisi karşılık buldu mu? 4 ay olan doğum izni 6 aya çıkarkrn, memur ve işçi arasındaki statü farkları ne olacak?

Çalışan annelerin gözü kulağı doğum izni haberlerinde. Peki doğum izninin 6 ay olacağı ne zaman kesinleşecek ve Resmi Gazete'de yayınlanacak?

İŞÇİYE 94 MEMURA 184TL!

Memur kadına 184 TL doğum parası veriliyor. Eşi memur olup da kendisi çalışmayan kadına da yine aynı hak veriliyor. İşçi kadının doğum yapması durumundaysa emzirme ödeneği adı altındaki bu rakam 94 TL'ye iniyor. Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilebilmesi için, doğumdan önceki bir yıl içinde işverenin sigortalı için 120 gün kısa vadeli sigorta primi ödemesi gerekiyor.

MEMUR KADINA 24 AY ÜCRETSİZ DOĞUM İZNİ

Memur kadınla işçi kadın arasında doğum sebebiyle ortaya çıkan farklılıklar bunlarla da sınırlı değil. Doğum izni sonrasında kullanılan ücretsiz izin konusunda da farklılıklar bulunuyor.  Doğum yapan memura, doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden; eşi doğum yapan erkek memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmi dört aya kadar ücretsiz izin veriliyor. Oysaki kadın işçilere analık izni sonrasında istekleri halinde en fazla altı aya kadar ücretsiz izin verilmekte.