Binlerce çalışanın zam'anı geldi!
Ocak ayına girmemize sayılı günler kala binlerce çalışanın aklında şu soru var, 'Acaba ne kadar zam alacağız?' Hay Group Türkiye'nin 30 sektörde yaptığı araştırmanın sonuçları çok şaşırttı...
Hay Group Türkiye'nin 30 sektörde yaptığı araştırma, 2013 yılı ücret zamlarına ışık tuttu.
BİNLERCE ÇALIŞANIN VERİLERİ DERLENDİ
Buna göre; çalışanların zam oranının 2013 yılında ortalama yüzde
8 olacağı düşünülüyor. Hay Group Türkiye, 34 sektörde 2012'deki
ücret artış oranları ile 30 sektörde 2013 yılında yapılması
öngörülen ücret zamlarını araştırdı. Araştırmayla Türkiye'de 811
şirketin ve bu şirketlerde çalışan 530 bin çalışanın verileri
değerlendirildi.
ARAŞTIRMA SONUÇLARI AÇIKLANDI
Para dergisinde yer alan araştırmanın sonuçlara göre; bu yıl en yüksek ücret artışı, yüzde 10.9 ile araç kiralama sektöründe gerçekleşti. Onu sırasıyla yüzde 10.5, yüzde 10.2 ve yüzde 10.2 ile otomobil parçaları, otomobil bayileri ve bankacılık sektörleri takip etti. Bu yıl en düşük ücret artışı alan sektör ise yüzde 6.8 ile eticaret oldu. Araştırmaya katılanların tahminlerine göre, 2013 yılında en yüksek ücret zammı yüzde 9.2 ile perakende sektöründe gerçekleşecek. Bunun nedeni, sektörde beklenen agresif büyüme...
Sektörde bu yıl gerçekleşen ücret artışı yüzde 9 olmuştu.
2013'te en düşük ücret artışıysa yüzde 7.5 ile mülk yönetimi,
lojistik ve inşaat malzemeleri sektörlerinde gerçekleşecek.
Bunun başlıca nedenlerinden biri, adı geçen sektörlerde
geçen yıl yüksek ücret artışları olması. Örneğin lojistik, geçen
yıl en yüksek ücret artışlarının yapıldığı sektörlerden
biriydi.
GÖZLER ENFLASYONDAN GELECEK ZAMDA
Araştırma, ücret artışları belirlenirken, ne tür faktörlerin
dikkate alındığını da gözler önüne serdi. Buna göre; ücret
artışlarının belirlenmesinde göz önünde bulundurulan başlıca
faktör, kişisel performansla iş sonuçlarına gösterilen katkı.
Şirketlerin yüzde 87'si ücret artışlarının adil bir şekilde
farklılaştırılmasında kişisel performanstan yararlanıyor. Bu
kriteri yüzde 78 ile ücretlerde, pazarda rekabet edebilirlik takip
ediyor. Enflasyon oranı, kesinlikle dikkate alınan bir
etken. Şirketlerin yüzde 68'i ücret artış bütçelerini belirlerken,
enflasyondan yararlandıklarını ifade ediyor.
2013 YILI ÜCRET ARTIŞ TAHMİNLERİ (%)
Tüm şirketler .......................... 8
Yabancı şirketler.................... 8
Türk şirketler ............................ 8
Perakende............................ 9.2
Otomotiv distribütörleri ...... 9.1
Profesyonel hizmetler .......... 9
Metal........................................ 9
Hızlı tüketim malları .......... 8.9
Elektrik-elektronikotomasyon .......................... 8.8
Lastik üretimi ...................... 8.8
Otomotiv yan sanayi.......... 8.7
Bilişim-telekomünikasyon .... 8.7
Madencilik .......................... 8.5
Araç kiralama...................... 8.5
Petrokimya ve gaz.............. 8.2
Kimya................................ 8.1
Çağrı merkezi .................. 8.1
Holdingler.............................. 8
Ambalaj .................................. 8
İlaç .......................................... 8
Eğitim ............................ 8
e-ticaret.................... 8
Sigorta...................... 8
Emeklilik .................. 8
Dayanıklı tüketim malları .... 8
Bankacılık .............................. 8
Tekstil .................................... 8
Enerji...................................... 8
Otomotiv ana sanayi ...... 7.8
Yapı malzemeleri................ 7.5
Lojistik.................................. 7.5Çalışan