Emeklilik hayalleri suya mı düşüyor?

MEMURLAR- Tür­ki­ye­’de­ki ta­sar­ruf açı­ğı­nı ka­pat­ma­yı he­def­le­yen hü­kü­met, Bi­rey­sel Emek­li­lik Sis­te­mi­’n­den (BES) emek­li ol­ma­dan çı­kı­şı zor­laş­tı­ra­cak ye­ni ön­lem­ler al­ma­yı plan­lı­yor.

Ka­lış sü­re­si ar­ta­cak

BE­S’­in bü­yü­tül­me­si ve ta­sar­ruf­la­rın bir an­lam­da uzun sü­re emek­li­lik sis­te­min­de park edil­me­si­ni ön­gö­ren ye­ni ça­lış­ma­ya Baş­ba­kan Ah­met Da­vu­toğ­lu­’nun açık­la­dı­ğı Eko­no­mi­de Dö­nü­şüm Prog­ra­mı­’n­da yer ve­ril­di. Prog­ram­da BE­S’­te or­ta­la­ma ka­lış sü­re­si­nin ar­tı­rıl­ma­sı­nın he­def­len­di­ği bil­di­ri­lir­ken, “BE­S’­ten ay­rıl­ma ora­nı­nı azal­ta­rak ta­sar­ruf se­vi­ye­si­nin art­ma­sı­na kat­kı­da bu­lu­na­cak ön­lem­le­rin ge­liş­ti­ril­me­si için ge­rek­li ça­lış­ma­lar ya­pı­la­cak­tı­r” de­nil­di.

Yüz­de 5,2’ye ine­cek

Prog­ram­da yer alan ve­ri­le­re gö­re ha­len Tür­ki­ye­’de BES'e gi­ren her 100 ki­şi­den 8,2’si da­ha emek­li ol­ma­dan bi­rik­miş pa­ra­sı­nı çe­kip sis­tem­den ay­rı­lı­yor. Bu­nu yük­sek bu­lan hü­kü­met, bu ora­nı yüz­de 5,2’ye dü­şür­me­yi he­def­li­yor. Bu id­di­alı he­de­fin ger­çek­leş­ti­ri­le­bil­me­si için emek­li­lik sü­re­si dol­ma­dan sis­tem­den çı­kı­şı zor­laş­tı­ra­cak ön­lem­ler üze­rin­de ça­lış­ma­la­ra baş­lan­dı­ğı açık­lan­dı.

10 yıl ve 56 yaş şar­tı

Ha­len BE­S’­e pa­ra ya­tı­ran­la­rın emek­li­li­ğe hak ka­za­na­bil­me­le­ri için gi­riş ta­ri­hin­den iti­ba­ren en az 10 yıl sis­tem­de bu­lun­ma­la­rı ve 56 ya­şı­nı ta­mam­la­ma­la­rı ge­re­ki­yor. Ak­si hal­de BE­S’­ten emek­li olu­na­mı­yor.

Emek­li­lik hak­kı dol­ma­dan sis­tem­den ay­rı­lan­lar ise hem Ha­zi­ne ka­tı­lım pa­yı­nı ek­sik alı­yor hem sis­tem­de ka­lış sü­re­le­ri­ne gö­re yüz­de 5-15 ora­nın­da ver­gi öde­mek zo­run­da ka­lı­yor. Ay­rı­ca emek­lik sü­re­si dol­ma­dan sis­tem­den er­ken çı­kan­lar yüz­de 25 ora­nın­da­ki dev­let kat­kı­sı­nın en faz­la yüz­de 60’ı­nı ala­bi­li­yor.

Vergi oranları çeşitlenebilir

Ka­tı­lım­cı­la­rı sis­tem­de tut­ma­yı ön­gö­ren bu ön­lem­le­rin ye­ter­siz kal­dı­ğı­nı dü­şü­nen eko­no­mi yö­ne­ti­mi, ye­ni ön­lem­ler ve ila­ve dü­zen­le­me­ler üze­rin­de ça­lı­şı­yor. Ön­lem­le­rin teş­vik edi­ci ve­ya cay­dı­rı­cı yön­de ver­gi de­ği­şik­lik­le­riy­le dev­let kat­kı­sın­da ya­pıl­ma­sı bek­le­ni­yor. Bu­na gö­re sis­te­me gir­dik­ten son­ra çık­mak is­te­yen­le­re uy­gu­la­na­cak ver­gi oran­la­rı­nın ka­de­me­li ola­rak çe­şit­len­di­ril­me­si, ay­nı şe­kil­de Ha­zi­ne kat­kı pa­yı tu­tar­la­rı­nın da yi­ne sü­re­ye bağ­lı ola­rak azal­tı­lıp ar­tı­rıl­ma­sı üze­rin­de ça­lı­şı­lı­yor. Ya­pı­la­cak de­ği­şik­lik­ler­le BE­S’­in top­lu pa­ra çe­ki­le­bi­len de­ğil, emek­li olu­nan sis­tem gö­rü­nü­mü­ne ka­vuş­tu­rul­ma­sı­nın he­def­len­di­ği be­lir­til­di.