İdari personel fazla çalışma ücretini alacak!
Üniversitelerin ikinci öğretiminde görev alan idari personele mesai saatleri haricinde yaptıkları fazla çalışmalar için ücret ödenmesine yeniden imkân veren yasal düzenleme gerçekleştirildi.
Üniversitelerde İdari Personele Fazla Çalışma Ücreti
Verilmesi Geri Geldi.
Eğitim-Bir-Sen'in ısrarlı girişimleri netice verdi ve
üniversitelerin ikinci öğretiminde görev alan idari personele mesai
saatleri haricinde yaptıkları fazla çalışmalar için ücret
ödenmesine yeniden imkân veren yasal düzenleme
gerçekleştirildi.
Üniversitelerde ikinci öğretimde görev alan idari personele fazla
çalışma ücreti ödenmesini düzenleyen 3843 sayılı Yükseköğretim
Kurumlarında İkili Öğretim Yapılması Hakkında Kanun'un 12.
maddesinin 666 sayılı KHK ile kaldırılması üzerine, Eğitim-Bir-Sen
olarak, gerek Maliye Bakanlığı gerekse Yükseköğretim Kurulu
Başkanlığı nezdinde girişimlerde bulunarak, ikinci öğretim
kapsamında fazla çalışma süreleri için ödenmekte olan saat
ücretlerinin ödenmesine son verilmesinin sakıncalarına değinmiş ve
gerekli düzenlemelerin yapılmasını istemiştik.
Bu esnada Anayasa Mahkemesi, 666 sayılı KHK'nın iptali istemiyle
açılan davada, 2011/139 esas sayılı dosyasında, fazla çalışma
ücretinin yasal dayanağı olan 3843 sayılı Kanun'un 12. maddesinin
birinci ve ikinci fıkralarını yürürlükten kaldıran, 666 sayılı
KHK'nın 1. maddesiyle 375 sayılı KHK'ya eklenen ek 12. maddesinin
ikinci fıkrasının iptaline karar vermişti.
İptal kararı sonrası, Anayasa Mahkemesi'nin gerekçeli kararının
henüz Resmî Gazete'de yayımlanmamasından hareketle Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, YÖK ve Başbakanlık
nezdinde, Anayasa Mahkemesi kararının da dikkate alınarak bu
hususta yasal düzenleme yapılması konusunda girişimlerde bulunduk.
Bu süreçte, üniversitelerimizde ikinci öğretimde görev alan idari
personele mesai saatleri haricinde yaptıkları fazla çalışmalar için
ücret ödenmesine yeniden imkân verecek bir yasal düzenlemenin
yapılmasını ısrarla talep ettik.
Sendikamızın ısrarlı girişimleri neticesinde yasal düzenleme
nihayet gerçekleştirildi. 29.05.2013 tarihli ve 28661 sayılı Resmî
Gazete'de yayımlanan 6486 sayılı Kanun'la yükseköğretim
kurumlarının ikinci öğretim yapan birimlerinde görevli öğretim
elemanları ile idari personele yasal çalışma saati bitiminden sonra
fiilen yaptıkları fazla çalışma süreleri için saat ücreti ödeneceği
hüküm altına alındı.
Yapılacak fazla çalışmanın aylık saati ile ödenecek ücretin
miktarı, Yükseköğretim Kurulu'nun görüşü, Millî Eğitim
Bakanlığı'nın teklifi üzerine bütçe kanunu ile belirlenen saat başı
fazla çalışma ücretinin üç katını aşmayacak şekilde Bakanlar Kurulu
tarafından bilahare belirlenecektir.