İşveren iş aramak için izin vermezse ne olur?
İşveren iş aramak için izin vermezse ne olur? İşveren iş aramak isteyen personele izin vermedği zaman yaptırımlar nelerdir? İş arama izni nasış hesaplanır? Bu soruların cevabını Sosyal Güvenlik Uzmanı Bünyamin Esen cevaplıyor.
MEMURHABER.COM/ÖZEL İÇERİK- İşveren İş
Aramak İçin İzin Vermezse Ne Olur?
İşverenler kanuni bir hak olan iş arama iznini vermek zorundadır,
bu hak ihtiyari değildir. İşverenlerin bu iznin verilmesinde işin
yoğunluğu yanında hakkaniyet kurallarına riayet etmesi, iş bulmak
için kullanılabilecek zamanlarda izin vermesi gerekir. İş aramanın
mümkün olmadığı örneğin gece saatlerinde iş arama izni verilmesi
doğru olmaz.
İşveren yeni iş arama iznini vermez veya eksik kullandırırsa o
süreye ilişkin ücret işçiye ödenmek zorundadır. Yani iş arama izni
ücret almanıza engel değildir.
İşveren, iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırır ise işçinin izin
kullanarak bir çalışma karşılığı olmaksızın alacağı ücrete
ilaveten, çalıştırdığı sürenin ücretini yüzde yüz zamlı öder.
Eğer işvereniniz bu hakkınızı kullandırmaz ise konuyu ALO 170
Hattından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na şikayet
edebilirsiniz. İşveren, iş müfettişlerince yapılacak denetimde
puantaj kayıtları ile işçiye iş arama izninin kullandırıldığını
ispatlamak zorundadır.