İşverenin çalışanlara eşit davranma borcu var

İş kanunumuzda işverenin işçilerine davranış tarzları hangi açıdan sınırlandırılmıştır? İşveren çalışanları arasında ayrım yapabilir mi? İş Kanunu'nda cinsiyet yada iş ayrımı var mı? İş Mahkemeleri hangi davalara bakar?