Kadın memurların dekolte isyanı!
Büro Emekçileri Sendikası (BES) İzmir Şubesi, kadın çalışanların kıyafetlerine yönelik baskı yapıldığı iddiasıyla çalışma başlatma kararı aldı.
İstanbul Bağımsız Milletvekili Levent Tüzel de TBMM ’ye verdiği soru önergesinde ’Etek boyu performans kriteri midir?’ diye sordu.
Kadın çalışanların etek boylarına dahi karışıldığını öne
süren BES İzmir Şube Başkanı Ramis Sağlam, "Geçtiğimiz yaz
aylarında kadınların etek boyundan dekoltesine yönelik uyarılar
yapmak, kadın çalışanları gurur kırıcı bir durumla yüz yüze
bırakmak yaygınlaştı. TÜİK İzmir Bölge Müdürlüğü’nde
ayyuka çıkan bu durum Karşıyaka Adliyesi ile devam etti. Şu anda
pek çok arkadaşımızdan bu yönde şikayetler alıyoruz. İnsanların
yaşam kültürüne müdahale ediliyor" dedi.
ETEK BOYUNA DİKKAT ET AYARI
Kılık kıyafetle ilgili hükümlerin 657 sayılı Devlet Memurları
Kanunu’nda da olduğuna dikkat çeken Sağlam şunları söyledi:
"Bu kural kanunda da var mı? Var. Ancak şimdiye kadar ölçülüyor
muydu? Gündeme geliyor muydu? Hayır. Biz bunun çok manidar
olduğunu düşünüyoruz. Mesela arkadaşlarımızı kenara çekip ’sırt
dekolten fazla dikkat et’ diye uyarıyorlar. Kanunda dekolte
kelimesinin geçtiğini ben bilmiyorum. Omuzdan kesik sıfır kol bluz
giyenlere bile ’bunu giyme’ deniyor. Pek çok kurumda
bunların canlı örnekleri mevcut. Ancak uyarıyı yapanlar bunu
özellikle yazılı olarak yapmıyor. Kamuoyuyla paylaşılacağından,
teşhir olacaklarından korkuyorlar. Ayrıca bu durum üst
bürokratların olduğu birimlerden çok, orta basamakta daha fazla
yaşanıyor. Biz bütün bunlara karşı mobbing formları oluşturduk.
Buralarda kılık kıyafetle ilgili yaşanan sıkıntılar daha da
somutlaşacak."
’İZMİR’DE BUNU YAŞIYORSAK...’
Sağlam, TÜİK Bölge Müdürlüğü’nde göreve yeni atanan bürokratın,
konuyla ilgili bir soru üzerine "Artık etek boyuna karışmayacağız"
dediğini kaydederek sözlerini şöyle sürdürdü:
"Bu, etek boyu ölçümü yapıldığının kanıtıdır. Sendikaların
iddialarının boş olmadığı ortaya çıkıyor. Öte yandan İzmir’de bunu
yaşıyorsak, taşradaki kadın kamu emekçilerinin nelere maruz
kaldığını düşünmek bile istemiyorum. Kadın arkadaşlarımız bu konuyu
açıklıkla anlatamıyor ama, birebir sohbetlerimizde olayın
vehametini anlıyoruz. Arkadaşlarımız zaten kanunda dediği
gibi memur vakarına yakışır şekilde giyinmesini de, davranmasını da
biliyor. Sorun onlara mobbing uygulayan zihniyette."
MAHALLE BASKISI GİDEREK ARTIYOR
TÜİK İzmir Bölge Müdürlüğü’nde işten atılan Evren Kayaş hakkında
soru önergesi veren İstanbul Bağımsız Milletvekili Levent Tüzel de
etek boyu konusuna değindi. Tüzel’in Kalkınma Bakanlığı tarafından
henüz yanıtlanmayan soru önergesind, "Kurumda uygulanan
performans kriterleri arasında iftar yemeğine katılmamak, etek
boyu, mazeret izni kullanmak, hastalanmak vb. var mıdır?"
ifadeleri yer aldı. Uygulamaya yönelik tepkilerini DHA ile paylaşan
Tüzel şöyle dedi:
" AKP Hükümeti ve bürokratları, belli bir biçimi topluma yedirmeye
çalışıyor. Başbakan ’Biz kimsenin kılığına kıyafetine karışmıyoruz’
diyor ama, mahalle baskısı halk üzerinde otokontrole dönüşüyor.
Çalışanların ne giydiği, kılığı, kıyafeti, inancı, ibadet biçimi,
yaşam kültürü onların istediği gibi değilse, çalışanın
performansının düşük gösterilmesinde gerekçe olabiliyor."
KADINLARIN KILIK KIYAFETİYLE İLGİLİ YASA MADDESİ NE
DİYOR?
Elbise, pantolon etek temiz, düzgün, ütülü ve sade, ayakkabılar
ve/veya çizmeler sade ve normal topuklu, boyalı, görev mahallinde
baş daima açık, saçlar düzgün taranmış veya toplanmış, tırnaklar
normal kesilmiş olur. Ancak bazı hizmetler için özel iş
kıyafeti varsa görev sırasında kurum amirinin izni ile bu kıyafet
kullanılır.
Kolsuz ve çok açık yakalı gömlek, bluz veya elbise ile strech, kot
ve benzeri pantolonlar giyilmez. Etek boyu dizden yukarı ve
yırtmaçlı olamaz. Terlik tipi (sandalet) ayakkabı giyilmez.