Kıdem tazminatı alma koşulları nelerdir?
Günümüzde Kıdem Tazminatı ile ilgili çalışma hayatımızda halen kullanılan yasal düzenleme 4857 sayılı yasadaki maddedir. Yasaya göre Kıdem Tazminatı alma koşulları şöyle:
İşçinin kendi isteği ile işten ayrılmamış olması veya vefat etmiş olması,