Kıdem tazminatı alma koşulları nelerdir?

Günümüzde Kıdem Tazminatı ile ilgili çalışma hayatımızda halen kullanılan yasal düzenleme 4857 sayılı yasadaki maddedir. Yasaya göre Kıdem Tazminatı alma koşulları şöyle:

İşçinin kendi isteği ile işten ayrılmamış olması veya vefat etmiş olması,