Kıdem tazminatı alma koşulları nelerdir?

kıdemin başlangıcı ve sonu,çalışılan iş yerinin iş kanunu kapsamında olup olmadığı, süresi belirli, belirsiz ya da kısmi süreli işlerde kıdem tazminatının nasıl uygulanacağı, grevde geçen sürenin kıdem tazminatına dahil olup olmadığı Kıdem Tazminatı koşullarını etkileyen faktörlerdendir.