Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

10-Fazla mesai, ücrette indirim, ücretsiz izin gibi uygulamalar işçinin rızası ile mümkündür. İşçinin bu uygulamalara izin vermemesi sebebiyle iş sözleşmesi feshedilirse kıdem tazminatı hakkı doğar.