Kıdem tazminatında neler değişecek işte yeni düzenleme

Mevcut sistemde sadece haklı nedenle işyerinden ayrılanlar kıdem tazminatını alabiliyor. Yeni sistem bu şartı kaldıracak. Çalışan hangi nedenle istifa ederse etsin kıdem tazminatını alabilecek. İşçinin istifasını haklı bir nedene dayandırması zorunlu olmayacak. Halen kıdem tazminatı, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında ödeniyor. Bundan geri adım atılmayacak.