Memur ikramiyeleri tarih mi oluyor?
Kıdem tazminatı kaldırılıp 30 gün yerine her yıl için 8, 12 veya 18 günlük kıdem fonu getirmek memurların ikramiyesini bitirir diyen Habertürk yazarı Ali Tezel, kıdem tazminatı ile memur ikramiyeleri arasındaki bağlantıyı anlatıyor.
Kıdem tazminatında yapılacak olan değişikliklerin memurların ikramiyesini olumsuz yönde etkileyeceğini belirten Tezel'in önemli açıklamaları...
Adı farklı işlevi aynı; işçilere ödenene kıdem tazminatı deriz
işverenleri öder, memurlarda adı ikramiyedir ve yine işverenleri
öder. Tek farkı, memurun ikramiyesini SGK öder ve sonra da memurun
son kurumuna fatura gönderip tahsil eder. İşçilerin kıdem tazminatı
konusunda ise maalesef devlet araya girip ödeyip, sonra işverenden
tahsil etmiyor. İşçi ile işvereni karşı karşıya getiriyor.
İşçilere her çalışma yılına karşın 30 günlük kıdem tazminatı
ödenir, memurlara da her çalışma yılına 30 günlük ikramiye ödenir.
Şimdi, kıdem tazminatı kaldırılıp yerine her yıl için 8, 12
veya 18 günlük kıdem tazminatı fonu getirmek istiyorlar ama bu
gerçekleşirse, memurlar da artık her yıla 30 gün ikramiye
alamazlar. Kıdem tazminatının mevcut halini değiştirip, fona
çevirmekle kıdemin birçok özelliği ortadan kalkar.
Çalışanlar haklı sebeple işten çıktıklarında veya işveren onları
17. maddeye göre işten çıkardığında iş bulamazlarsa bu dönemde
kıdem tazminatı ile evlerini geçindirebiliyorlardı. Çünkü işsizlik
sigortası 400 lira ile 800 lira arasında para veriyor. Bu para ile
daha önce alışılmış yaşam seviyesini sürdürmenin imkanı yok. Kıdem
tazminatı bunu destekleyici oluyor.
ÇALIŞANIN KIDEM TAZMİNATI NASIL KORUNACAK? TIKLAYIN
MEMUR İÇİN ADI İKRAMİYE
Kamuda çalışan işçiler de kıdem tazminatı alıyor. Almalarına bir
engel yok. Kamuda çalışan memurlar için bunun adı "ikramiye"dir.
Son brüt ücret x çalışma yılıdır ama adı "ikramiye"dir. İşçilerdeki
kıdem tazminatı kalkarsa memurların ikramiyeleri de kesinlikle
kalkar demektir. 1959 yılında, 1960 ihtilalinden hemen önce
Menderes hükümetinin aldığı son kararlardan biri de emekli
ikramiyelerinin kaldırılmasıdır; 5434 sayılı Kanun'da yazar. Ama 60
ihtilali olduğunda Konsey'in aldığı ilk kararlardan biri
ikramiyenin geri getirilmesidir.
SOSYAL PATLAMA OLUR
'Kıdem'in kalkması, işçilerin hayallerinin elinden alınması demek.
O nedenle bizim gibi ülkelerde bu, sosyal patlamalara neden
olur.