Memurlar mazeret izni için ne yapmalı?

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nın yayınladığı izin yönergesinde, memurların mazaret izinleri de yer buldu. İşte mazaret izinlerinden bakanlığın hükümleri...

MAZERET İZNİ İÇİN BAKANLIK HÜKÜMLERİ

1) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 104 üncü maddesi ile öngörülen mazeret izinlerinin, ilgili personelin talebi üzerine izin vermeye yetkili amirlerce anılan madde hükümleri çerçevesinde kullandırılması, (657 sayılı Kanunun 104. maddesinde yer alan düzenleme ile uyumludur.)

2) Doğum sebebiyle verilecek; analık izni, süt izni ve aylıksız izinlerin, 15 Nisan 2011 tarihli, 27906 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan (2) Seri No’lu Kamu Personeli Tebliği hükümleri çerçevesinde verilip uygulanması,

3) Memura, eşinin doğum yapması halinde isteği üzerine on gün babalık izni verilmesi,

4) Memura, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi halinde isteği üzerine yedi gün izin verilmesi,

5) Memura, çocuğunun, eşinin, kendisinin veya eşinin ana, baba veya kardeşinin ölümü halinde isteği üzerine yedi gün izin verilmesi,

6) Yukarıda belirtilen haller dışında 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesinin (C) bendinde belirtilen ve yıllık izni bulunmayan memurlara (en az bir yıl hizmeti bulunan aday memurlar dahil) verilebilecek on günlük mazeret izninin, merkezde İmza Yetkilileri Yönergesinde belirtilen amirler, illerde valiler tarafından birim amirinin muvafakati ile yıl içinde bir defada veya parçalar halinde verilmesi, zaruret halinde aynı usulle on gün daha verilebilecek mazeret izninin ise ertesi yıla ait yıllık izinden düşülmesi ve söz konusu izinlerin mazeretin ortaya çıktığı tarihlerde kullandırılması,