Memurun 657'sinde revizyon sinyali!
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda günün ihtiyaçlarını karşılamayan kısımların bulunduğunu belirtti.
"Yasanın bazı maddelerinin sahada karşılığı yok. Bunlar iş barışı ve ücret adaletini engelleyici hususlar olarak karşımıza çıkıyor. Sosyal tarafların görüşleri alınarak 657'de revizyon yapılmalı"
657 SAYILI KANUNUN EN GÜNCEL HALİNİ GÖRMEK İÇİN TIKLAYIN
Bu sınavı kazananlar memur olacak haberi için TIKLAYIN
Tonbul, yaptığı açıklamada, çalışma hayatının günün koşullarına
bağlı olarak sürekli değişim ve dönüşüm geçirdiğini ifade ederek,
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun bazı bölümlerinin günün
çalışma koşullarıyla örtüşmediğini söyledi.
Hükümetin yaklaşık 3 milyon memuru ilgilendiren Yasa'da daha önce
düzenleme yapmak istediğini bunun için 3 yıllık bir geçiş süresi
belirlediğini anımsatan Tonbul, şu bilgileri verdi:
"Üç yılın sonunda bir çalışma geldi fakat çalışma kadük kaldı.
Çünkü sosyal tarafı çağırmadılar. Bu memurun görüşleri alınmadan
masa başında hazırlanan tamamen teoriye dayalı, sahada karşılığı
olmayan bir çalışma oldu.
Birçok konuda görüşümüzü alan iktidar bu konuda da almalıydı. Biz
elimizi taşın altına koymaya hazırız. Eski bakanlardan Ömer Dinçer,
Başbakan Müsteşarlığı döneminde 'kamuda personel
fazla' açıklamasında bulundu ama devlet her sene 100 bin
personel almaya devam etti. Kamuda personel fazlası yok uygun yerde
çalışmayan personel var."
Düşük KPSS ile 2014'te memur alacak kurumlar için TIKLAYIN
İŞ GÜVENCESİ KIRMIZI ÇİZGİMİZ
Tonbul, Türkiye'nin batısı ile doğusu, kuzeyi ile güneyi, hatta
aynı ilin içerisinde bile gelişmiş farkının olduğuna dikkati
çekerek, kamu personel rejiminin bu gerçekler göz önünde
bulundurularak yapılması gerektiğini savundu.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda günün ihtiyaçlarını
karşılamayan başta statü ve ücret olmak üzere bölümlerin elden
geçirilmesinin kamuda iş verimini artıracağını ifade eden Tonbul,
"Yasanın bazı maddelerinin sahada karşılığı yok. Bunlar iş
barışı ve ücret adaletini engelleyici hususlar olarak karşımıza
çıkıyor. Sosyal tarafların görüşleri alınarak 657'de revizyon
yapılmalı. İktidar 'iş güvencesini kaldıralım da yeni düzenlemeyi
görüşelim' gayretinde ama iş güvencesi bizim kırmızı çizgimiz. Biz
diyoruz ki 'memurun iş güvencesi asla tartışmaya açılmamalı', onun
dışında unvanlar, pozisyonlar, yeniden yapılandırmalar ne derseniz
hepsini tartışırız" diye konuştu.