Muvafakatla atanan memurun ataması iptal olur mu?

MEMURHABER.COM/ÖZEL İÇERİK-BÜNYAMİN ESEN

İlişiğinizin Kesilmesi Ancak Kısa Bir Süre Geciktirilebilir

Kurumlar arası naklen atama onayı çıkan bir memurun diğer kurumda göreve başlaması için öncelikle çalıştığı kurumdan ilişiğini kesmesi gerekmektedir. İlk kez devlet memurluğuna atanmada ayni yere atanmışsanız 1 gün, başka yere atanmışsanız 15 günlük yasal başlama süresi bulunmaktadır. Bu sürede başlamazsanız atama emriniz iptal edilir. 657 sayılı Kanun kurumlara arasında geçiş sürecinde ilişiğin kesilmesi içinse bir süre öngörülmemiştir.

Önceki kurumun amirleri ilişik kesmeye izin vermeyerek atamanızı ancak kısa bir süre geciktirebilir. Nihayetinde atama emri uygulanmak durumundadır. Makul bir süre içerisinde atama emrinizin gereğinin yerine getirilmesi zorunludur. Birim amirlerinin görevden ayrılış için eski işlerin devri, işin gereği, personel düzenlemesi gibi kriterlerle bir süre mehil kullanabilmesi mümkündür. 657 sayılı Kanun ayrılış için; mali hesapların yeni gelene devri, eski göreve yeni bir memurun başlaması gibi kriterler getirmiş olabilmektedir.

Ancak ayrılışı geciktirme hakkı objektif olarak kullanılmalıdır. Memurun ayrılışının geciktirilmesinde kamu yararı aranır. Amirinizin keyfi olarak ayrılışınızı makul bir süreden daha fazla geciktirmesi ve bu suretle mahkeme kararı ile kazanılmış hakkınızı fiilen geçersiz kılması hukuki değildir.

Kurumunuzdan tekrar dilekçe ile mahkeme ile kazandığınız muvafakat hakkının gereği olan atamanız için ilişik kesmenize izin verilmesini isteyin. Elbette ki ayrılışınız makul bir süreden daha fazla geciktirilirse bu idari işleme karşı da idari yargıya başvurma hakkınız her zaman mevcuttur.

 

Atamanız İptal Olmaz

Ayrılışınızın geciktiği sürede atamanız iptal olmaz. Durumunuzu “devlet memurluğuna ilk kez atamada 1 yada 15 gün içerisinde başlamazsanız atamanızın iptal edilmesi” hali gibi düşünmeyin. Sizin durumunuz farklı. Kurumlar arası geçiş süreci için kanunen belirli bir süre öngörülmediğinden atamanızın iptal edilmesi söz konusu olmaz. Önceki kurumunuzdan ilişiğinizi örneğin üç ay sonra da kesseniz, yine de gider yeni kurumunuzda görevinize başlarsınız.

Eski kurumunuzdan ilişiğinizi kestikten ve görevinizden ayrıldıktan sonra ayni yere atandı iseniz 1 günlük, başka yere atandı iseniz 15 günlük başlama süreniz başlar. İşte bu süre içerisinde diğer kurumda göreve başlamazsanız ancak o zaman atamanız iptal edilir ve devlet memurluğundna usulsüz olarak çekilmiş sayılırsınız.

Durumunuza göre 1 veya 15 günlük bu başlama mühletinde aylıklı izinlisinizdir, eski kurumunuzdaki mali haklarınız yönünden ücretinizi hak edersiniz. Yeni kurumda işe başladığınızda ise yeni statünüzün mali haklarını elde edersiniz.