Şarktaki memura ne kadar ek maaş verilir?

Hatırlanacağı üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik önce "tüm memurlara rotasyon" anlamına gelen cümleler kurmuş, sonra bunun mümkün olmadığı anlaşılınca "bazı memurlara rotasyonu düşünüyoruz" demişti. Oysaki zaten bazı memurlara özellikle temininde güçlük çekilen kadrolarda çalışan memurlara rotasyon uygulanmaktadır. Olan ve yapılmakta olan bir uygulamayı, sanki ilk kez yapılacakmış gibi kamuoyuna sunmanın ne kadar sağlıklı olduğu da tartışmalı gözüküyor. Benzer bir yanlışı Maliye Bakanı Mehmet Şimşek geçtiğimiz haftalarda yapmıştı ve şimdide hiçbir şeyden haberi olmayan basın mensupları yapmaktadır.

Oysaki hali hazırda uygulamada olan şark ücreti uygulaması bulunmaktadır. Memurlar.net'in hazırladığı dosyada doğuda görev yapan memurlara ödenen ek maaşlar açıklandı. İşte doğudaki memurlara yapılan ek ödemeler:

İŞTE DETAYLAR

Teknik hizmetler sınıfı ile sağlık hizmetleri sınıfı, 657'nin el üstünde tutulan meslek gruplarından birisidir. Örneğin özel sektörde çalışılan süreler Genel İdare Hizmetleri sınıfında bir kadroya atanmış memurda uygulanmaz iken, bu iki meslek grubunda dikkate alınır.

Aynı uygulama özel hizmet tazminatında da vardır. Sadece teknik ve sağlık hizmetleri sınıfında görev alan personel için bölgeye göre özel ödeme bulunmaktadır.

Özel hizmet tazminatı cetvelinde oranlar bulunmaktadır. Bu oranlar en yüksek devlet memuru aylığı ile çarpıldığında özel hizmet tazminatı miktarı bulunmaktadır. 6. dereceli bir mühendis için belirlenen özelhizmet tazminatı oranı yüzde 152'dir. En yüksek devlet memuru aylığı ise en yüksek gösterge ve ek göstergenin toplamının maaş katsayısı ile çarpımından oluşmaktadır. Hesaplayacak olursak;

En yüksek devlet memuru aylığı: 1500 (en yüksek gösterge) +9500 (en yüksek ek gösterge)*0,073837 (maaş katsayısı)=701,45 lira.
6. dereceli mühendisin özel hizmet tazminatı miktarı= %152*701,45701,45=1066,20 lira.

Özel hizmet tazminatlarından sadece damga vergisi kesilmektedir. Damga vergisi 2013 yılı için binde 7,59'dur. 1066,20 liranın damga vergisi 8 liradır. Dolaysıyla 6. Dereceli bir mühendisin eline özel hizmettazminatı net olarak 1064-8=1056 lira geçecektir.

Bölgeler nelerdir?

Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan kararnamede İç Anadolu, Karadeniz, Güneydoğu Anadolu ve Doğu Anadolu'daki bazı yerler 7 bölgeye ayrılmıştır. Bu 7 bölgede sürekli görevle çalışan personele ek özel hizmet tazminatı verilmektedir. Örneğin Diyarbakır merkez 4. Bölgede iken, Ergani ilçesi 6. bölgede, Hazro ilçesi 7. bölgededir. Aynı şekilde Ordu ili Çaybaşı ilçesi 1. Bölgede iken, Akkuş ilçesi 2. Bölgededir.

Bölge tablosu şu şekildedir:

IV SAYILI CETVEL
Kalkınmada Öncelikli Yörelerin Dereceleri

1. BÖLGE 
AKSARAY ESKİL, SARIYAHŞİ, ORTAKÖY; GİRESUN GÜCE, PALAKLI (YAĞLIDERE), DERELİ, ÇANAKÇI, DOĞANKENT, ŞEBİNKARAHİSAR; KARAMAN AYRANCI, ERMENEK; KIRIKKALE SULAKYURT, ÇELEBİ, KARAKEÇİLİ; KIRŞEHİR BOZTEPE; KİLİS ELBEYLİ, MUSABEYLİ, POLATELİ; NEVŞEHİR ACIGÖL, KOZAKLI; ORDU ÇAYBAŞI, ÇATALPINAR, İKİZCE, KORGAN, GÜRGENTEPE, ÇAMAŞ, KUMRU, ULUBEY, KABADÜZ; OSMANİYE DÜZİÇİ, SUMBAS; RİZE ÇAMLIHEMŞİN, İKİZDERE, HEMŞİN; SAMSUN AYVACIK, ASARCIK, SALIPAZARI, YAKAKENT, KAVAK, ALAÇAM, LADİK; TRABZON DÜZKÖY, KÖPRÜBAŞI, ŞALPAZARI, HAYRAT, DERNEKPAZARI, TONYA, MAÇKA, ÇAYKARA

2. BÖLGE 
AKSARAY AĞAÇÖREN; AMASYA MERKEZ, SULUOVA, MERZİFON, GÜMÜŞHACIKÖY, TAŞOVA; ARTVİN MERKEZ, ARHAVİ, HOPA; BARTIN MERKEZ, AMASRA; ÇANKIRI MERKEZ, ILGAZ, ATKARACALAR, ÇERKEŞ; ÇORUM MERKEZ, İSKİLİP, SUNGURLU, OSMANCIK, MECİTÖZÜ, ALACA; GİRESUN ÇAMOLUK, ALUCRA; KARABÜK MERKEZ, ESKİPAZAR, SAFRANBOLU; KARAMAN SARIVELİLER, BAŞYAYLA; KASTAMONU MERKEZ, İNEBOLU, TOSYA, TAŞKÖPRÜ; KIRŞEHİR AKÇAKENT, ÇİÇEKDAĞI; NİĞDE ÇİFTLİK, ÇAMARDI; ORDU AKKUŞ, KABATAŞ, MESUDİYE, GÖLKÖY, AYBASTI; SİNOP MERKEZ, BOYABAT, GERZE, AYANCIK; SİVAS MERKEZ, GEMEREK, ŞARKIŞLA, YILDIZELİ; TOKAT MERKEZ, ERBAA, NİKSAR, ZİLE, TURHAL, PAZAR; YOZGAT MERKEZ, SORGUN, YERKÖY, ŞEFAATLİ, SARIKAYA, AKDAĞMADENİ, BOĞAZLIYAN, ÇANDIR; ZONGULDAK MERKEZ, ÇAYCUMA, EREĞLİ, DEVREK, ALAPLI; ÇANAKKALE GÖKÇEADA, BOZCAADA

3. BÖLGE 
ADIYAMAN MERKEZ; AMASYA HAMAMÖZÜ, GÖYNÜCEK; ARTVİN MURGUL, BORÇKA; BARTIN ULUS, KURUCAŞİLE; ÇANKIRI KORGUN, BAYRAMÖREN, KURŞUNLU, ŞABANÖZÜ, ORTA, ELDİVAN, KIZILIRMAK, YAPRAKLI; ÇORUM BOĞAZKALE, ORTAKÖY, LAÇİN, BAYAT, UĞURLUDAĞ, KARGI, OĞUZLAR, DODURGA; ELAZIĞ MERKEZ; ERZİNCAN MERKEZ; ERZURUM MERKEZ, ILICA; KASTAMONU AZDAVAY, CİDE, DADAY, DEVREKANİ, PINARBAŞI, ŞENPAZAR, KÜRE, ARAÇ, İHSANGAZİ, AĞLI, BOZKURT, SEYİDİLER, DOĞANYURT, ABANA, HANÖNÜ, ÇATALZEYTİN; KAHRAMANMARAŞ MERKEZ, ANDIRIN, GÖKSUN, ELBİSTAN, AFŞİN; KARABÜK EFLANİ, OVACIK, YENİCE; MALATYA MERKEZ; SİNOP SARAYDÜZÜ, DURAĞAN, TÜRKELİ, DİKMEN, ERFELEK; SİVAS GÜRÜN, İMRANLI, ZARA, HAFİK, ULAŞ, ALTINYAYLA, DİVRİĞİ, SUŞEHRİ; ŞANLIURFA MERKEZ; TOKAT YEŞİLYURT, ARTOVA, SULUSARAY, REŞADİYE, BAŞÇİFTLİK, ALMUS; YOZGAT SARAYKENT, ÇAYIRALAN, AYDINCIK, ÇEKEREK, KADIŞEHRİ, YENİFAKILI; ZONGULDAK GÖKÇEBEY

4. BÖLGE 
ADIYAMAN BESNİ, KAHTA; AĞRI MERKEZ; ARDAHAN MERKEZ; ARTVİN ŞAVŞAT; BAYBURT MERKEZ; DİYARBAKIR MERKEZ; ERZİNCAN ÜZÜMLÜ, OTLUKBELİ, REFAHİYE, ÇAYIRLI; ERZURUM UZUNDERE, NARMAN, OLTU, PASİNLER, AŞKALE, PAZARYOLU, İSPİR, TORTUM; GÜMÜŞHANE MERKEZ, KELKİT; KARS MERKEZ; MALATYA AKÇADAĞ, KALE, HEKİMHAN, ARAPGİR, YEŞİLYURT, BATTALGAZİ, DARENDE; SİVAS AKINCILAR, DOĞANŞAR, KOYULHİSAR, GÖLOVA, KANGAL; ŞANLIURFA BİRECİK, BOZOVA, SURUÇ, HALFETİ; VAN MERKEZ

5. BÖLGE 
ADIYAMAN TUT, SAMSAT, GÖLBAŞI; AĞRI TUTAK, PATNOS, ELEŞKİRT; ARTVİN ARDANUÇ, YUSUFELİ; BATMAN MERKEZ; BAYBURT DEMİRÖZÜ, AYDINTEPE; BİNGÖL MERKEZ; BİTLİS MERKEZ; ELAZIĞ BASKİL, KEBAN, MADEN, SİVRİCE, AĞIN; ERZİNCAN TERCAN, İLİÇ, KEMALİYE, KEMAH; ERZURUM HORASAN, OLUR, KÖPRÜKÖY; GÜMÜŞHANE KÜRTÜN, KÖSE, TORUL, ŞİRAN; IĞDIR MERKEZ; KARS SARIKAMIŞ, KAĞIZMAN; KAHRAMANMARAŞ ÇAĞLAYANCERİT, TÜRKOĞLU, NURHAK, PAZARCIK, EKİNÖZÜ; MALATYA PÖTÜRGE, YAZIHAN, DOĞANYOL, ARGUVAN, KULUNCAK, DOĞANŞEHİR; MARDİN MERKEZ; MUŞ MERKEZ; SİİRT MERKEZ; ŞANLIURFA HARRAN, VİRANŞEHİR, HİLVAN, CEYLANPINAR, AKÇAKALE, SİVEREK; VAN EDREMİT
6. BÖLGE 
ADIYAMAN SİNCİK, ÇELİKHAN, GERGER; AĞRI DİYADİN, HAMUR, TAŞLIÇAY, DOĞUBEYAZIT; ARDAHAN HANAK, GÖLE, POSOF, ÇILDIR, DAMAL; BİTLİS AHLAT, ADİLCEVAZ, TATVAN; DİYARBAKIR ERGANİ, SİLVAN, BİSMİL; ERZURUM ÇAT, HINIS, TEKMAN, KARAÇOBAN, KARAYAZI, ŞENKAYA; IĞDIR ARALIK, KARAKOYUNLU, TUZLUCA; KARS SUSUZ, AKKAYA, SELİM, DİGOR, ARPAÇAY; MARDİN NUSAYBİN, KIZILTEPE, MİDYAT; TUNCELİ MERKEZ; VAN ERCİŞ, GEVAŞ

7. BÖLGE 
BATMAN HASANKEYF, KOZLUK, SASON, GERCÜŞ, BEŞİRİ; BİNGÖL YAYLADERE, YEDİSU, KARLIOVA, SOLHAN, GENÇ, ADAKLI, KİĞI; BİTLİS MUTKİ, GÜROYMAK, HİZAN; DİYARBAKIR HAZRO, HANİ, KULP, ÇÜNGÜŞ, EĞİL, DİCLE, KOCAKÖY, LİCE, ÇINAR, ÇERMİK; ELAZIĞ PALU, ALACAKAYA, ARICAK, KARAKOÇAN, KOVANCILAR; HAKKARİ MERKEZ, ÇUKURCA, ŞEMDİNLİ, YÜKSEKOVA; MARDİN SAVUR, DARGEÇİT, DERİK, YEŞİLLİ, MAZIDAĞ, ÖMERLİ; MUŞ VARTO, MALAZGİRT, KORKUT, HASKÖY, BULANIK; SİİRT ŞİRVAN, PERVARİ, ERUH, KURTALAN, BAYKAN, AYDINLAR; ŞIRNAK MERKEZ, ULUDERE, GÜÇLÜKONAK, SİLOPİ, CİZRE, İDİL, BEYTÜŞŞEBAP; TUNCELİ ÇEMİŞKEZEK, PÜLÜMÜR, MAZGİRT, NAZIMİYE, HOZAT, OVACIK, PERTEK; VAN BAHÇESARAY, ÇALDIRAN, ÇATAK, SARAY, ÖZALP, GÜRPINAR, MURADİYE, BAŞKALE

Bölgedeki ek ödeme miktarı ne kadardır?

Özel hizmet tazminatlarını düzenleyen kararnamede, bölgeler için de ek özel hizmet tazminatı oranı belirlenmiştir. Bu oran teknik ve sağlık hizmetleri sınıfındaki her unvan için farklıdır.
Örneğin 6. dereceli bir mühendisin bölge bölge tazminat oranları ve miktarları şu şekildedir:

1. bölge: %5*701,45=35,07 lira
2. bölge: %15*701,45=105,21lira
3. bölge: %17*701,45=119,24 lira
4. bölge: %19*701,45=133,27 lira
5. bölge: %23*701,45=161,33 lira
6. bölge: %28*701,45=196,40 lira
7. bölge: %35*701,45=245,50 lira

4 yıllık öğrenim sahibi 5. dereceli bir hemşirenin ek özel tazminatı ise şu şekildedir:
1. bölge: %6*701,45=42,08 lira
2. bölge: %10*701,45=70,14 lira
3. bölge: %15*701,45=105,21 lira
4. bölge: %20*701,45=140,29 lira
5. bölge: %25*701,45=175,36 lira
6. bölge: %30*701,45=210,43 lira
7. bölge: %35*701,45=245,50 lira

Görüldüğü üzere 1. Bölge ile 7. Bölge arasında takriben 200 liralık fark bulunmaktadır.

Ancak bu ödemeler sadece teknik hizmetler sınıfı ile sağlık hizmetleri sınıfı kadrolarında bulunan personele, fiilen çalışmalarına karşılık olarak verilmektedir.